補助あり 社員登用制度 有給休暇あり 社会保険 【おいしかったよ。ありがとう】 お客さまからそう言ってもらえたときが スタッフにとって一番うれしい瞬間。 接客も調理も、いつも一生懸命です。 kkw_dm2203 【応募先】 日高...
も調理も、いつも一生懸命です。 kkw_dm2203 【応募先】 焼鳥日高 下井草店 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目１１８番地 大宮門街 SQUARE 10階 経験や資格は必要ありません。 バイトデビューも大歓迎です。 ★外国...
がとう】 お客さまからそう言ってもらえたときが スタッフにとって一番うれしい瞬間。 接客も調理も、いつも一生懸命です。 kkw_dm2203 【応募先】 日高屋 沼袋北口店 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目１１８番地 大宮...
休暇あり 社会保険 【おいしかったよ。ありがとう】 お客さまからそう言ってもらえたときが スタッフにとって一番うれしい瞬間。 接客も調理も、いつも一生懸命です。 kkw_dm2203 【応募先】 日高屋 中村橋店 埼玉...
さまからそう言ってもらえたときが スタッフにとって一番うれしい瞬間。 接客も調理も、いつも一生懸命です。 kkw_dm2203 【応募先】 日高屋 新高円寺店 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目１１８番地 大宮門街 SQUARE 10階 【経験...
さまからそう言ってもらえたときが スタッフにとって一番うれしい瞬間。 接客も調理も、いつも一生懸命です。 kkw_dm2203 【応募先】 日高屋 石神井公園店 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目１１８番地 大宮門街 SQUARE 10階 【経験...
休暇あり 社会保険 【おいしかったよ。ありがとう】 お客さまからそう言ってもらえたときが スタッフにとって一番うれしい瞬間。 接客も調理も、いつも一生懸命です。 kkw_dm2203 【応募先】 日高屋 上板橋北口店 埼玉...
休暇あり 社会保険 【おいしかったよ。ありがとう】 お客さまからそう言ってもらえたときが スタッフにとって一番うれしい瞬間。 接客も調理も、いつも一生懸命です。 kkw_dm2203 【応募先】 日高屋 西武新宿前北店 埼玉...
さまからそう言ってもらえたときが スタッフにとって一番うれしい瞬間。 接客も調理も、いつも一生懸命です。 kkw_dm2203 【応募先】 日高屋 方南町駅前店 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目１１８番地 大宮門街 SQUARE 10階 【経験...
がとう】 お客さまからそう言ってもらえたときが スタッフにとって一番うれしい瞬間。 接客も調理も、いつも一生懸命です。 kkw_dm2203 【応募先】 日高屋 久我山駅前店 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目１１８番地 大宮...
保険 労災保険 募集区分A 当社・部署について 【社風について】 Q：なぜ現場からのアイデアが活かされるのでしょう？ A：現場こそが顧客ニーズをつかんでおり、そこからの提案を会社が重視しているからです。スタ...の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
ニューやサービスに反映する社風が根付いています。常にアイデアを出し合いながら調理・接客を行うため、自己成長や収入アップをしっかり感じられる環境です。自らの提案が採用されることで会社の発展を身近に実感できるのも魅力となっています。 【当社について】 首都圈の駅前を中心に全7業態、400...から学べる研修が整備 キャリアアップの速度が速い 店長や本部業務など多方向に広がる 待遇面が充実し働きやすい 自分の意欲を最大限に発揮できる環境 【商材・サービス】 中華や焼き鳥チェーン（「日高屋」「焼鳥日高」など） 【業務内容詳細】 ・接客...
募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...制度があり誰でもスタートしやすい 昇格のタイミングが明確 店長や企画開発など様々なキャリア 安心して働ける大手の経営基盤 仲間と切磋琢磨しながら成長可能 【商材・サービス】 日高屋や焼鳥日高などの多店舗展開 【業務内容詳細】 ・店内接客（注文、会計...
募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...り次第で素早い昇給あり 専門領域以外にもキャリア選択肢 年齢不問で挑戦できる 大手チェーンで安定した環境 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などでの飲食サービス展開 【業務内容詳細】 ・接客（オーダー対応、レジ、清掃） ・キッチン（簡単...
について 【職場内の雰囲気について】 現場の声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスに反映する社風が根付いています。常にアイデアを出し合いながら調理・接客を行うため、自己成長や収入アップをしっかり感じられる環境です。自らの提案が採用されることで会社...候補として早期登用実績多数 経営スキルが学べる環境 意欲重視でチャンス拡大 福利厚生もしっかり整備 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などの外食チェーン 【業務内容詳細】 ・ホールでの接客や注文対応 ・キッチンでの調理サポート ・試験...
ニューやサービスに反映する社風が根付いています。常にアイデアを出し合いながら調理・接客を行うため、自己成長や収入アップをしっかり感じられる環境です。自らの提案が採用されることで会社の発展を身近に実感できるのも魅力となっています。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400...やすい研修カリキュラム 最短2年で店長を実現 多店舗展開で役職の幅が広い 未経験者へのフォロー体制あり 待遇が充実し長期勤務しやすい 【商材・サービス】 中華・焼き鳥をはじめとする飲食チェーン「日高屋」「焼鳥日高」 【業務内容詳細】 ・ホー...
募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...不問で店長登用あり 働きながら経営や企画を学べる 大手チェーンで福利厚生が充実 頑張った分だけ昇給スピードUP 未経験スタートも安心の環境 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」といった外食チェーンブランド 【業務内容詳細】 ・接客（お客...
募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...験者がたくさん活躍中 豊富な研修でスキル不足を補える 店長登用率が高くキャリアアップが早い 本部勤務や企画職にも進める 安心の大手企業で長期就業可能 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などの外食事業 【業務内容詳細】 ・お客様対応、オー...
成長や収入アップをしっかり感じられる環境です。自らの提案が採用されることで会社の発展を身近に実感できるのも魅力となっています。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開するフードチェーンを運営しています。看板ブランド『日高屋』は、仕事...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...い研修で初めてでも馴染みやすい 意欲重視で店長への道が開ける 複数店舗や本部業務などキャリアの幅大 評価されやすい明確な試験制度 先輩のフォローがある安心環境 【商材・サービス】 日高屋や焼鳥日高などの飲食店舗を展開 【業務内容詳細】 ・ホー...