アを出せるため、自分たちが会社の発展に貢献している実感がわきやすく、収入アップのモチベーションも高まります。 【当社について】 駅前に多くの店舗を持ち、全7業態・400店舗以上を展開。『日高屋』は、仕事...やすいチーム体制 年齢不問で店長を目指せる 昇給や賞与が収入を後押し 多彩な職務にチャレンジ可能 複数の業態でキャリアアップできる 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」など外食チェーン 【業務内容詳細】 ・ホール業務(接客、オー...
募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...験でも始めやすい研修充実 店長候補としてスピーディーに成長 多店舗展開でキャリアパスが豊富 本部業務へも挑戦できる 意欲を反映した昇給・昇格制度 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などの飲食チェーン 【業務内容詳細】 ・ホールでの接客、オー...
ニューやサービスの質を高めています。スタッフが自分たちで会社の発展を担っているという手応えを得られ、頑張りが収入アップに反映されやすい環境です。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に展開し、全7業態・400店舗以上を運営。『日高屋』は仕...い研修で接客・調理をイチからマスター 店長など上位職へのスピーディーな昇格 経営視点を養える制度 大手チェーンならではの福利厚生 未経験でも活躍できるフォロー体制 【商材・サービス】 中華や焼き鳥をメインとした飲食チェーン（「日高屋」「焼鳥日高...
グラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタ-トしたスタッフが多数活躍中です！＜br＞株式会社ハイデイ日高/東京/接客＜br...保険 ＜br＞オフィス（事業所内）は禁煙＜br＞休日：シフト制 休日詳細:休みについては希望日の提出 月8～11日休み（年間休日111日）＜br＞就業時間特記事項:＜br＞その他（販売・飲食・サービス）＜br＞株式会社ハイデイ日高 雇用形態：正社...
の拠点/就業範囲:当社業務全般＜br＞ホール・フロア＜br＞未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 上場企業 フリーター歓迎 マイカー通勤OK 急募 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり＜br＞株式会社ハイデイ日高...休暇＜br＞慶弔休暇＜br＞特別休暇＜br＞育児・介護休暇＜br＞【職場内の雰囲気について】＜br＞新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています!だからこそ、自分たちで会社...
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