格付け研究所） 代表者 代表取締役社長 田鎖 智人 従業員数 523人（2024年11月末時点） ■平均年齢：38.0歳（2024年11月末時点） 主要出資企業 PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行、他 有給休暇取得率 73％（2024年10月末...PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠...
智人 従業員数 523人（2024年11月末時点） ■平均年齢：38.0歳（2024年11月末時点） 主要出資企業 PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行、他 有給休暇取得率 73％（2024年10月末時点） ※連続休暇、ミニ...PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠...
ーグループのシナジーを活かしながら決済件数を伸ばしています。 格付 長期発行体格付「A+」（株式会社 日本格付け研究所） 代表者 代表取締役社長 田鎖 智人 従業員数 523人（2024年11月末時点） ■平均年齢：38.0歳（2024年11月末時点） 主要出資企業 PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行...PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠...
格付け研究所） 代表者 代表取締役社長 田鎖 智人 従業員数 523人（2024年11月末時点） ■平均年齢：38.0歳（2024年11月末時点） 主要出資企業 PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行、他 有給休暇取得率 73％（2024年10月末...PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠...
月末時点） ■平均年齢：38.0歳（2024年11月末時点） 主要出資企業 PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行、他 有給休暇取得率 73％（2024年10月末時点） ※連続休暇、ミニ連続休暇、スポ...PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠...
格付け研究所） 代表者 代表取締役社長 田鎖 智人 従業員数 523人（2024年11月末時点） ■平均年齢：38.0歳（2024年11月末時点） 主要出資企業 PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行、他 有給休暇取得率 73％（2024年10月末...PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠...
月末時点） ■平均年齢：38.0歳（2024年11月末時点） 主要出資企業 PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行、他 有給休暇取得率 73％（2024年10月末時点） ※連続休暇、ミニ連続休暇、スポ...PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠...
ーグループのシナジーを活かしながら決済件数を伸ばしています。 格付 長期発行体格付「A+」（株式会社 日本格付け研究所） 代表者 代表取締役社長 田鎖 智人 従業員数 523人（2024年11月末時点） ■平均年齢：38.0歳（2024年11月末時点） 主要出資企業 PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行...PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠...
ーグループのシナジーを活かしながら決済件数を伸ばしています。 格付 長期発行体格付「A+」（株式会社 日本格付け研究所） 代表者 代表取締役社長 田鎖 智人 従業員数 523人（2024年11月末時点） ■平均年齢：38.0歳（2024年11月末時点） 主要出資企業 PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行...PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠...
格付け研究所） 代表者 代表取締役社長 田鎖 智人 従業員数 523人（2024年11月末時点） ■平均年齢：38.0歳（2024年11月末時点） 主要出資企業 PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行、他 有給休暇取得率 73％（2024年10月末...PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠...
智人 従業員数 523人（2024年11月末時点） ■平均年齢：38.0歳（2024年11月末時点） 主要出資企業 PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行、他 有給休暇取得率 73％（2024年10月末時点） ※連続休暇、ミニ...PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠...
オオゼキ ・株式会社三井住友銀行 等 ■当社の魅力 ・当社では強固な財務基盤を有することから、よりアグレッシブにコンサルティングを提供できる成果報酬型を採用しています。成果報酬型だからこそ、お客...レットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。 ■ClipLineの導入企業例（順不同・敬称略） ・株式会社吉野家 ・クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 ・株式会社...
オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。 ■ClipLineの導入企業例（順不同・敬称略） ・株式会社吉野家 ・クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 ・株式会社オオゼキ ・株式会社三井住友銀行 等 ■当社の魅力 ・当社では強固な財務基盤を有することから、より...取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり ※当求人はClipLine株式会社で採用後、子会社であるChain Consulting株式会社（同オフィス内／事業内容：経営コンサルティング事業）へ出向いただく可能性があります。 【対象となる方】 ＜最終...
タル戦略部を兼務しながら、SMBCグループ企業であるSMBC Wevox株式会社へ出向し、エンゲージメントを始めとした組織開発領域でのセールスを担当いただいた上で、将来的にはビジネス企画に従事頂きます。同社は２０２３年１０月に株式会社三井住友フィナンシャルグループと株式会社...アトラエのジョイントベンチャーとして誕生した企業であり、組織力向上プラットフォームである「SMBC Wevox」というサービスを三井住友銀行のお客さまはじめとした法人宛に提供しています。設立半年を待たず単月黒字化を達成するなど成長著しい当社において、セールス（三井住友銀行からの引合せ、HP...
や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募...ト内検索）/大手企業取引多 【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】 当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレ...
企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須です。 ・Javaでの...プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開...
企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募...スピード並びにプロダクト品質の向上、スケジュール管理、メンバー教育 ＜長期的＞PdM（プロダクトマネージャー）としてプロダクトの上流の部分、主に成長戦略、ロードマップの策定、マーケティング戦略の策定や実行 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人...