も含めたプロジェクトの進行を通じて、リレーション構築やプロジェクトマネジメント能力、交渉力など、幅広いスキルを習得できる 所属部門：マーケティングコミュニケーション領域 パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタル.../日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■電通デジタルが考える人的資本経営 https://www...
リモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実...現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■電通デジタルが考える人的資本経営 https://www.dentsudigital.co.jp/about/human...
び推進をお願いします。 電通デジタルだけにとどまらず、電通グループ全体に利用されるソリューションの構築を一緒に目指していきたいです。 ＜業務概要＞ マーケティングコミュニケーション領域におけるデータを活用した分析/コンサルティング業務 ＜具体的には＞ プラ...看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキ...
/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人...、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援 ■デジタル×グローバルのスペシャリスト集団「Dentsu Digital Global Center」を新設 https://www.dentsudigital.co.jp...
現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https...ンドメディアプランニング事業部 デジタルマーケティングにおいて各企業が抱える様々な課題について、広義の「オウンドメディア」活用における顧客とのコミュニケーションを設計し、実現まで落としこむ総合プロデュースを実施。 【働き方】 原則22時以降、土日業務禁止 有給...
/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人...シャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作 マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング ＜ポジションの魅力＞ 電通グループの保有する様々なリソース（デー...
職種 システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,コンサルティング・リサーチ 仕事内容 【仕事内容】 クライアントに向き合い、電通デジタルの各専門家をリーディングしながら、広告...シフト支援 ・世の中に「仕掛けていく」広告戦略立案 ・クライアント対峙はブランド戦略責任者など多岐 ・全体的なマーケティングが見えるポジションとしてご活躍 ・潤沢にあるデータ可視化ツールを用いブランド想起から購買まで想定した戦略立案 ・電通デジタル...
の統合プランニング力向上のためのナレッジマネジメント業務 ・電通デジタル全社の統合プランニング力向上のために、チームメンバーとともに社内知見の集約・分析・共有を推進 ●デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対するプランニング業務 ＜具体的には＞ ・顧客...課題を解決し、事業成長を促す戦略策定 ・デジタル広告領域およびCRM・システム等のソリューション領域を融合し、電通デジタル内の各部門横断による「統合マーケティング」の実践 ・クライアントの事業課題、マーケティング課題の特定 ・課題...
PDCAディレクションおよび業務定着支援 【ポジションの魅力】 電通デジタルは事業領域も広く、様々な専門領域をもつ人間が多く集まっており、それらの人材のクロスアサインが多く実施されているため、様々な人と仕事をすることができ、自己...現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■デジタル化が進む中で必要な｢余白｣。電通デジタルの成果を出す新しい働き方とは https://www...
職種 システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,コンサルティング・リサーチ 仕事内容 【仕事内容】 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタル...プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・電通デジタルの各専門機能（オウ...
ビス開発におけるビジョン、コンセプト立案、及び提供価値定義におけるネーミング・ステイトメント策定 顧客体験設計（リアル＆デジタルを問わず）の具現化に伴うサービスアイデア開発＆企画プランニング 顧客体験設計（リアル＆デジタルを問わず）の具現化に伴うCXUXライ...現化を主領域としております。 ▶︎主たる業務を下記に例示します。 企業ブランディングにおけるミッションビジョンバリューの策定 新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案、及び提供価値定義におけるステイトメント策定 顧客体験設計（リアル＆デジタルを問わず）の具...
休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅...
.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www....businessinsider.jp/post-255228 ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■電通デジタル...
/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人...外クライアントの日本／グローバル市場（Out-In ＆ In-Out）を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援 ■デジタル×グローバルのスペシャリスト集団「Dentsu Digital Global...
組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5...上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ ＜仕事内容＞ クライアントのマーケティング施策の設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）を行う部門にてクライアントのデジタルプラットフォーム構築・運用ディレクターもしくはPMとして参画いただきます。 クラ...
社員と一緒に案件を担当し、会社の業務の進め方や文化に慣れていただく 半年～1年程度：PMとして、案件の提案から立ち上げPJリードなど、案件における主担当として従事いただく それ以降：プレイヤーとしてのプロフェッショナルもしくは、マネジメントレイヤーを目指し、チー...休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅...
リモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャ...ットフォーマー及びサードパーティーと連携したサービスの企画・開発（ソーシャルデータの活⽤、PDCAスキームの開発、広告メニューの開発） 担当する企画プロジェクトの要件整理、タスク＆スケジュール管理、プロジェクト予算管理、デジタルアセット管理、開発ディレクション クラ...
支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネ...
、KARTEを用いた施策立案・実行、PJ支援 大手通信系：サイト分析全般を実施。ターゲット顧客へのアプローチ施策の立案～実行（パーソナライズ、訴求メッセージングの分析等）、CVR改善の提案 大手保険会社：顧客育成基盤、CDPの構...休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅...
ケット課題に立脚した本質的課題を解決する広告ソリューションの立案から構築、提案、実行までをミッションとし、電通デジタルの広告領域の競争力をデータやテクノロジーの側面から支えるプロフェッショナル集団 ＜本ポジションの魅力＞ クライアント向けのコンサル業務、データパイプラインやBI構築などのエンジニアリング、社内...し上げるためのマーケティングコ ンサルティングを実行。 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■電通デジタル...