企業 ●多様なエンターテイメントに携わりながら、ユーザーの反応を直接感じることができます ●リモート週3回、フレックス制度、残業月10～20h平均程度 従業員数 30人以上50人未満 会社概要 Fantech事業 職務...
企業 ●多様なエンターテイメントに携わりながら、ユーザーの反応を直接感じることができる ●リモート週3回、フレックス制度、残業月10～20h平均程度 従業員数 30人以上50人未満 会社概要 Fantech事業 職務...活動の重要性に関する高い理解度 ・事業をつくることに対する興味関心 【歓迎】 ・タレントマネジメント ・イベント制作・運営 ・レコード会社のアーティスト担当 ・メディア、広告会社における芸能事務所担当 【求める人物像】 ・クリ...
サービス「FAM」提供企業 ●芸能業界から高く評価され、短期間で急成長を遂げている注目の事業です ●リモート週3回、フレックス制度、残業月10～20h平均程度 従業員数 30人以上50人未満 会社概要 Fantech事業...
員数 30人以上50人未満 会社概要 Fantech事業 職務内容 ノーコードで個人がファンクラブやサブスクサービスをつくれる「FAM」というサービスを提供しているエンタメ企業である同社にて、FAMを利用するキャラクター ／タレ...
企業の特徴 ファンの熱狂が、次のエンタメをつくる。 『FAM』を起点に、ファン経済圏を再構築する仲間を募集します。 私たちは、ファンとアーティスト／タレントをつなぐ、オールインワンプラットフォーム『FAM』を展開しています。これまでの“ファンクラブ”という枠にとらわれず、ファンの行動や熱量といったデータを活用し、アーティスト／タレントの可能性を広げる新たなエンタメ体験を創出していきます。 今、私たちが目指しているのは、FAMで得たファンデータを軸に、音楽、コミュニティ、メッセ...