の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロ...ントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ■今後の展望： オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社...
戦略・評価制度の設計にも関わっていただき、人事領域のプロフェッショナルとしてコンサルティング業務にあたっていただきます。 ◆過去中途入社者の事例： 人材紹介会社で4年ほどCAとして従事。ご入社後は、下記...事例がございます。入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。また、会社が200%以上で成長を続けているため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 （2）裁量を持って挑戦できる環境： 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用...
における目標計画立案、各種進行管理に携わって頂きます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客...的なスピードでキャリアアップが可能です。また、会社が200%以上で成長を続けているため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 （2）裁量を持って挑戦できる環境： 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供しています。採用...
進行管理に携わって頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、その立ち上がり状況を踏まえ、下記...の魅力： （1）豊富な昇給・昇格機会： 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例がございます。入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。また、会社が200%以上で成長を続けているため、早期...