ウドシリーズの機能向上や新機能リリースに伴い、導入企業数が飛躍的に伸びています。多くの企業様がバックオフィス業務の最適化に悩む中、クラウド型サービスを効果的に活用し、自社にマッチさせるための解決策を提案・支援する存在が求められています。そこで、当社...SE ・BPO担当者 ・バックオフィスSaaS/パッケージソフトにおける、リニューアルセールス ■歓迎条件： ・人事労務業務プロセス改革・設計の経験 ・BtoB Saas事業における業務経験 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックス...
ケティングに必要な部分を選定し最適な戦略を練ることで、成果に結びつけます。 【募集背景】 【仕事内容】 【在宅可/フルフレックス】Web広告運用◆直取引9割/企画から運用まで一気通貫/残業基本なし ■業務内容： 広告代理店である当社にて、クラ...レクション経験 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災...
供してきたのは、本質的課題解決のためのマネジメント実行支援。 【募集背景】 【仕事内容】 【40代、50代以上活躍】プロジェクトマネジメントコンサルタント～東証プライム上場／フレックス～ 【50代以上活躍中／実行...てのご経験 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用...
企業の特徴 ■「エニトグループ」の誕生 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiai は、2023年3月1日に...ホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。 ■エニトグループとは 人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッ...
ーバルに展開中！ ・マッチングテクノロジー、プラットフォーム構築力の強みを活かし、既存／新規事業やM＆Aも積極的に実施しております。 ・柔軟な働き方（フレックス制度、リモート可等）が可能。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終...門】自社マーケティング・事業部横断組織で集客戦略の策定／フレックス・在宅可 ～ベンチャー×プライム上場の安定基盤／早期キャリアアップ可能な環境／「生活機会の最大化 」を目指し、求人・住まい・自動車領域のサービスすべてのマーケティング、組織...
の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 雇用について 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 出向先の会社概要：https...リンク ■ ■ ■ 職種 / 募集ポジション 【デザインマネージャー 候補】東京（田町）※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向 雇用形態 正社員 給与 年収 月給制 ※給与例： 月額 542,000円（年額 6,504,000円...
まで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません 備考 株式会社マ...ネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 出向先の会社概要：https://moneyforward-x.co.jp/ 会社情報 会社名 株式会社マ...
の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 雇用について 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 出向先の会社概要：https...都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 関連リンク ■ 職種 / 募集ポジション 【デザインマネージャー・CDO候補】東京 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向 雇用形態 正社員 給与...
へ選考中ということは、推薦者様には開示されません 備考 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 雇用について 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マ...事業内容 マネーフォワードエックス株式会社は、金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊か...
へ選考中ということは、推薦者様には開示されません 雇用について 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 出向先の会社概要：https://corp...以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験 要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成の経験 配属組織 配属組織：マネーフォワードエックス株式会社 配属部：共創サービス本部／共創サービスコントロール部 こんな方に仲間になってほしい 当社...
まで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません 雇用について 株式会社マ... ■Money Forward Designサイト 職種 / 募集ポジション 【コミュニケーションデザイナー（カスタマーエクスペリエンス・リテンション担当）】東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向 雇用形態 正社員 給与 年収...
パフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 試用期間 入社日より3ヶ月 時間制度 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 勤務時間 9:30 - 18...名 株式会社マネーフォワード 代表者 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介 創業 2012年5月 取締役 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 石原 千亜希 社外取締役 田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano...
内容】 【丸の内】人事 中途採用担当◇第二新卒歓迎◇リモートワーク可／フレックス社会インフラを支える企業 【社会インフラを支えるエンジニアを育てることで日本社会の未来に貢献／大手メーカー取引多数で幅広い技術が強みの安定企業◎／裁量大】 ■募集...関わる経験が活かせます（RA/CA・営業・接客なども可能です） 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00...
、株式会社ミクシィ、ソフトバンク株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社ジュピターテレコム、JFEシステムズ株式会社、三井化学株式会社、パナソニック株式会社、カルビー株式会社、日産自動車株式会社、東急建設株式会社、株式会社ザイマックス、株式会社...大京、株式会社ニトリ、株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー、株式会社大創産業、株式会社ドン・キホーテ、株式会社星野リゾート、株式会社LAVA International、全国農業協同組合連合会、豊島株式会社、アステラス製薬株式会社、大塚製薬工場株式会社...
~21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。 【配属部署】 キャリ活事業部：責任者含め21名 ・責任者1名（30代...が今後展開する事業実施場所を含む 勤務時間 フルフレックス（1日の所定労働時間8時間） ※標準的な勤務時間帯：10:00~19:00 ※休憩時間：60分 休日 完全週休2日制（土日休み） ※祝日はSAMURAI休暇...
に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 出向先の会社概要：https://admina.moneyforward.com/jp/company 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接2~3回（最終面接前後にリファレンスチェック...ナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ） 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 雇用について 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードi株式会社...
へ選考中ということは、推薦者様には開示されません 備考 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 雇用について 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、株式会社ナレッジラボに在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マ...ネーフォワードの制度に準じます。 出向先の会社概要：https://knowledgelabo.com/ 会社情報 会社名 株式会社マネーフォワード 代表者 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介 創業 2012年5月 取締役 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 石原...
多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 〈参考〉 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。 評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 業務内容 【業務概要】 『マネーフォワード ME』が保...へ選考中ということは、推薦者様には開示されません 雇用について 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 出向先の会社概要：https://corp...
チングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません 備考 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 雇用について 株式会社マ...多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指しています。 〈参考〉 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となり、評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 配属部署と業務について マネーフォワードホーム株式会社...
の内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません 雇用について 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 出向先の会社...概要：https://corp.hm.moneyforward.com/ 備考 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 会社情報 会社名 株式会社マネーフォワード 代表者 代表取締役社長グループCEO 辻...