からの脱却を図り、グローバルエンターテイメント企業という次なるステージを目指す「第二の創業」に向けてスタートを切っています。今までに培ってきた当社のいい部分は残しながらも、様々な変革を迅速に行い、同時にデジタルや教育など新機軸のビジネスも開拓し、今後も様々なこ...（2021年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率75％（2021年度） 仕事内容 グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で事業拡大のためのM&A・PMI（企業の合併と買収、事業統合）業務や、資本...