局の一部門として、主には経営戦略に即した、かつ社員のエンゲージメントを高める人事制度の設計、運用、見直し等を行います。現在、海外マーケットへの事業拡大を見据え、海外赴任者周りの制度の整備を行っています。 【メインミッション】 ・海外赴任者周りの規程に則った制度運用...、海外赴任者のケア、海外現地法人対応 等 【具体的には】 海外現地法人、海外赴任者対応 └外部専門機関からのデータ購入、当該データによる給与算定 └新規赴任者の手続き／現赴任者の人事窓口 └海外現地法人との出向契約対応 └海外赴任者周りの制度運用...
クルージョン推進 ③グローバル人事・人材マネジメント ・グローバル人事管理・制度設計 ・グローバル人材育成 ・国際人事サービスの提供 ・駐在員の実務・運用支援 ・国・会社を跨ぐ異動のサポート 【募集背景】 【仕事内容】 【千代田区／在宅可】未経...験歓迎◆海外人事サービス運営スタッフ◆三菱商事100％出資／フレックス 【サービス利用企業群向け・人事領域のソリューションを提供／三菱商事Gならではの豊富なキャリアパス／フレックス可／ワークライフバランス◎】 ■概要： 「企業の変革を担う人事...
クルージョン推進 ③グローバル人事・人材マネジメント ・グローバル人事管理・制度設計 ・グローバル人材育成 ・国際人事サービスの提供 ・駐在員の実務・運用支援 ・国・会社を跨ぐ異動のサポート 【募集背景】 【仕事内容】 海外人事...部や在シンガポール子会社のヒューマンリンク・アジアとも連携しながら業務を進めていくことが特徴的です。 また、ご本人の志向やご経験も踏まえて、国内の案件も担当することを想定しています。 ■業務内容： ・グローバル展開する企業におけるグローバル共通人事制度の設計・導入 ・新社人事制度構築や人事制度...
変革とエンゲージメント向上 ・ダイバーシティ・インクルージョン推進 （３）グローバル人事・人材マネジメント ・グローバル人事管理・制度設計 ・グローバル人材育成 ・国際人事サービスの提供 ・駐在員の実務・運用支援 ・国・会社を跨ぐ異動のサポート 【募集...背景】 【仕事内容】 海外人事コンサルタント※三菱商事100％子会社/コンサルやソリューション営業経験優遇/語学を活かせる 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事...
クルージョン推進 ③グローバル人事・人材マネジメント ・グローバル人事管理・制度設計 ・グローバル人材育成 ・国際人事サービスの提供 ・駐在員の実務・運用支援 ・国・会社を跨ぐ異動のサポート 【募集背景】 【仕事内容】 【丸の内】海外...を踏まえながら担当頂く予定です。 ＜給与・厚生制度運用＞ ・海外出向者・研修生の給与・厚生精算実務（月次給与計算・異動対応・給与証明書発行・精算データ作成・伝票処理等） ・海外人事担当者・海外出向者・研修生等顧客とのやり取り（各種案内、個別相談への対応） ・海外...
／創業85年以上の精密機械部品メーカー ～将来的に評価・報酬制度設計や組織開発に携わることができる／成長と展開を続ける老舗企業／裁量◎／育休復職率100％～ ■業務概要： 本社及びグループ企業の人事...、将来的には会社の定着率向上、評価／報酬制度の設計、組織開発など、人事側面から事業成長を支えるポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・新卒採用計画の立案・運用・改善...
不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 人事労務のご経験があり、制度設計にチャレンジしたい方 ■歓迎条件： ・事業会社での制度設計・労務企画などのご経験がおありの方 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コア...に即した求める人物要件、競争力を生み出す人事制度等、人事に求められる要件が年々変化してきています。そのような環境変化をつぶさにとらえ、従業員が活躍できるための「環境」をスピーディーに構築できる方を求めています。 ■具体的な業務内容： ・「働きがい」の創出（キャリアパス設計...