な挑戦に応募してみませんか？ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍！ 自分にあったお仕事を探したい方、 ぜひお気軽にご相談...設ではチームワークと協力を重視し、スタッフ同士のサポート体制を整えています。介護士さんは他のメンバーと協力しながら、共に成長していける環境です。 応募する 募集要項 会社名 グループホームシルクロード鑓水 雇用形態 正社員 職種 グループホーム 介護職 お仕...
募集職種｜雇用形態｜施設形態 【募集職種】生活相談員 【雇用形態】正社員（正職員） 【施設形態】通所介護（デイサービス） 《GN》充実の研修と勉強会で介護業界未経験でも安心！残業も少なく、土日休みも可◎ 法人名｜施設...福祉主事任用資格 / 精神保健福祉士 / 介護福祉士 / 普通自動車第一種運転免許 募集要項 ◆生活相談員 《以下積極採用中◎》 （東京都）足立竹ノ塚・東十条/（埼玉県）浦和原山/大宮大成町/（新潟県）新潟東 給与 月給30万円～35万円 【備考...
募集職種｜雇用形態｜施設形態 【募集職種】生活相談員 【雇用形態】正社員（正職員） 【施設形態】通所リハ（デイケア） 介護老人保健施設 ショートステイ 【支援相談員 募集！】実働7時間！◆資格と経験を生かして働ける！ 法人... 4週8休（シフト）制 ※事業所により異なります 勤務地 東京都八王子市中野山王2-8-2 アクセス 応募資格・必須経験 社会福祉士 / ケアマネジャー 募集要項 介護施設における支援相談員 給与 月給21...
募集職種｜雇用形態｜施設形態 【募集職種】生活相談員 【雇用形態】正社員（正職員） 【施設形態】通所介護（デイサービス） 【生活相談員】お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です！★ 法人名｜施設名 株式... 【休暇制度】 有給休暇 勤務地 東京都八王子市川口町1791 アクセス 応募資格・必須経験 社会福祉士 / 社会福祉主事任用資格 / ケアマネジャー / 普通自動車第一種運転免許 募集要項 生活相談員 給与...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談...を実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談...を実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員...リア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間...
設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【仕事特徴】 経験者優遇 高収入 交通...・50代・60代前半位までのミドル・シニア世代の方も活躍中！ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーの経験がある方もお待ちしております 介護の業務だけでは体力が続かない、自分に合っていないかもと思われている方の再スタートも応援します！ お気...
のプロとして成長したい』『キャリアを広げたい』 どれかひとつでも当てはまる方、そんな意欲を持つ介護福祉士の方を当社が全力で応援します！ ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度で、デイサービス未経験からでも生活相談員...の面積 140平方メートル 機能訓練室の面積 140平方メートル 静養室の面積 14.3平方メートル 相談室の面積 10平方メートル スタッフ構成: 生活相談員 1名 看護職員 3名 介護職員 6名 機能訓練指導員 3名 その...
【仕事内容】東京都八王子市にある有料老人ホームで生活相談員・相談職を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪,【お仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームの生活相談員・相談職業務全般をお任せいたします！ 【PR...・職場情報】 東京都八王子市にある有料老人ホームで生活相談員・相談職を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 【求人の特徴】 有料老人ホームの生活相談員・相談職/リフレッシュ休暇/昇給あり/駅近(約10分以...
【仕事内容】【PR・職場情報】 八王子市の有料老人ホーム で契約社員を募集中です！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの生活相談員/相談職/リフレッシュ休暇/昇給あり/駅近(約10分以内),【お仕事内容】 有料老人ホームの生活相談員...を募集中です！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの生活相談員/相談職/リフレッシュ休暇/昇給あり/駅近(約10分以内) 【給与】月給200,000円 月給 200,000円~ 【勤務時間】09:00～18:00 8：30～17：30 ※勤務...
東京都八王子市で介護職/ヘルパーを募集中！ 【八王子市椚田町】【生活相談員を目指す介護福祉士募集】介護現場を続けながら、研修制度やサポート体制で着実に成長できる環境が整っています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用...リアを広げたい』 どれかひとつでも当てはまる方、そんな意欲を持つ介護福祉士の方を当社が全力で応援します！ ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度で、デイサービス未経験からでも生活相談員や管理職を目指せる環境が整っています。 #デイ...
者定員数: 利用定員 33名 施設規模: 地上3階建ての1階部分 食堂の面積 140平方メートル 機能訓練室の面積 140平方メートル 静養室の面積 14.3平方メートル 相談室の面積 10平方メートル スタッフ構成: 生活相談員 1名...（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服...
【仕事内容】東京都八王子市にある有料老人ホームで生活相談員・相談職を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪,【仕事内容】 有料老人ホームの生活相談員・相談職業務全般をお任せいたします！ 【給与】月給...補助 車通勤応相談 正社員登用あり 「処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【企業概要】 【応募方法】株式会社N.E こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタ...
と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客...勤は面談希望が出た方を対象に面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャ...
と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客...勤は面談希望が出た方を対象に面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャ...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談...制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談...制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談...制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談...の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談...