【仕事内容】川崎市高津区での特別養護老人ホームの生活相談員を募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください！,施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用...者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 生活相談員として従事していただきます。 【給与】月給250,000円 月給...
【仕事内容】川崎市高津区での特別養護老人ホームの生活相談員を募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください！,施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用...者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 生活相談員として従事していただきます。 【給与】月給250,000円 月給...
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【仕事内容】川崎市多摩区での特別養護老人ホームの生活相談員を募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください！,施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用...者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 生活相談員として従事していただきます。 【給与】月給250,000円 月給...
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●グッドリハ調布 | 東京都調布市●【生活相談員】●【月給 243,000円 基本給 200,000円 資格手当 10,000円 （社会福祉士）10,000円 （社会福祉主事）10,000円 役職手当 20,000円 送迎...本操作あり●【リハビリ特化型の半日デイサービス！生活相談員募集中 歩行補助ロボット導入☆】●賞与（賞与あり（前年度支給実績なし））●休日（シフト制月8休 固定休 土・日固定休 日曜休み 土曜休み 産前・産後休暇あり 年間休日 107日 有給休暇 あり...
、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談...の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談...
、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談...の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談...
場をご紹介いたします！ 東京都調布市のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ リハビリ特化型の半日デイサービス！生活相談員募集中 歩行補助ロボット導入☆ 土日...福祉法等の遵守などの行政関係業務 ＊各職種間の連絡、調整および相談業務 ＊介護援助業務など ＊リハビリ業務や送迎業務 ＊事業所全般のフォロー 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢...
【仕事内容】東京都調布市にあるデイサービス・デイケアで生活相談員・相談職を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪,【仕事内容】 デイサービス・デイケアの生活相談員・相談職業務全般をお任せいたします！ 【給与...不問（定年は60歳です） ★生活相談員の業務経験者、優遇致します！ 【福利厚生】退職金あり 交通費支給 ・交通費支給（50,000円/月まで支給） ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。 ・健康診断あり ・転勤なし ・退職...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談...制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...