【仕事内容】川崎市高津区での特別養護老人ホームの生活相談員を募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください！,施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用...者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 生活相談員として従事していただきます。 【給与】月給250,000円 月給...
【仕事内容】川崎市高津区での特別養護老人ホームの生活相談員を募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください！,施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用...者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 生活相談員として従事していただきます。 【給与】月給250,000円 月給...
●グッドリハ調布 | 東京都調布市●【生活相談員】●【月給 243,000円 基本給 200,000円 資格手当 10,000円 （社会福祉士）10,000円 （社会福祉主事）10,000円 役職手当 20,000円 送迎...本操作あり●【リハビリ特化型の半日デイサービス！生活相談員募集中 歩行補助ロボット導入☆】●賞与（賞与あり（前年度支給実績なし））●休日（シフト制月8休 固定休 土・日固定休 日曜休み 土曜休み 産前・産後休暇あり 年間休日 107日 有給休暇 あり...
スタッフ、生活相談員、管理栄養士、ケアマネジャーなど専門職が活躍中◎ お任せするのは日ごろの健康管理がメインで、バイタルチェックや服薬管理など！ 利用者さんの健康上の不安や悩みをお聞きすることも、医療者である看護師の大切な役割○*° 夜間...】 【募集内容】正看護師/正職員/介護施設 【求人詳細】◆17:30終業◎残業は1日15〜30分と少なめだから…子育て中の方もご注目☆*。◆ 定員50名のちょっと小さめ規模◎ 二子新地駅より徒歩9分の特別養護老人ホームにて、正社員...
人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社 ファインケア リハデイボナール調布 の求人です。 【介護管理コード：C001】 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの 生活相談員業務をお願いいたします♪ ・計画書の作成および管理 ・サー...掲載期間：07/07（月）～08/06（水） 株式会社 ファインケア リハデイボナール調布 募集要項 【調布市布田】リハビリ特化型デイサービス／残業無し／平日のみ／駅より徒歩1分♪ 【雇用形態】 正社員（紹介...
な挑戦に応募してみませんか？ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍！ 自分にあったお仕事を探したい方、 ぜひお気軽にご相談...形態 正社員 職種 グループホーム 介護職 お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室...
たの志向やスキルに合わせた最適な職場を提案いたします。 ぜひ一歩を踏み出して、新たな挑戦に応募してみませんか？ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広...する 募集要項 会社名 グループホーム響 雇用形態 正社員 職種 グループホーム 介護職 お仕事内容 「グループホーム響」は、吹き抜けのある開放的な空間で利用者がのびのびと暮らせる環境を提供しています。明るいデザインや安全な浴槽など、笑い...
たの志向やスキルに合わせた最適な職場を提案いたします。 ぜひ一歩を踏み出して、新たな挑戦に応募してみませんか？ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広...ィカルホームグランダ武蔵新城 雇用形態 正社員 職種 有料老人ホーム 介護職 お仕事内容 メディカルホームグランダ武蔵新城では、正社員の介護スタッフを募集中！未経験者も活躍！給与体系やキャリアチェンジのサポートも充実。ワークライフバランスも重視しています。応募...
訓練指導員・生活相談員・介護職等がご利用者個々に応じた専門的なサービス・サポートを実施し、温かいチームケアを行っています。 【家庭的なサービスを提供】 食事や入浴などの日常介助から掃除や洗濯といった生活支援まで、スタ...人おひとりの暮らしを温かくサポートできます。 離職率の低い働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ◆無資格OK、正社員です◆社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境です。◆育児...
の仕事に慣れてくると、自分はこうしたいな、こうなりたいというビジョンが生まれてきます。 介護サービス提供のプロになりたい。 ケアマネや生活相談員になって専門職を突詰めたい。 管理者となって後進の教育支援をしたい。 アク...)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分 ◆夜勤は月5回想定 【応募条件】 ・ 無資格・未経験OK ※学歴不問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護職「正社員」の募...
の仕事に慣れてくると、自分はこうしたいな、こうなりたいというビジョンが生まれてきます。 介護サービス提供のプロになりたい。 ケアマネや生活相談員になって専門職を突詰めたい。 管理者となって後進の教育支援をしたい。 アク...)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分 ◆夜勤は月5回想定 【応募条件】 ・ 無資格・未経験OK ※学歴不問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護職「正社員」の募...
訓練指導員・生活相談員・介護職等がご利用者個々に応じた専門的なサービス・サポートを実施し、温かいチームケアを行っています。 【家庭的なサービスを提供】 食事や入浴などの日常介助から掃除や洗濯といった生活支援まで、スタ...単位のシフトを組みます。 【応募条件】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 無資格の方も応募可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ◆無資格OK、正社員...
】 あり （給与例） ■介護スタッフ正社員(女性) ・勤続3年目/生活相談員資格有 ・8時間/日 月22日勤務 ■月給：265,000円...時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪介護職員/正社員≫無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！！昇給あり！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅か...
訓練指導員・生活相談員・介護職等がご利用者個々に応じた専門的なサービス・サポートを実施し、温かいチームケアを行っています。 【家庭的なサービスを提供】 食事や入浴などの日常介助から掃除や洗濯といった生活支援まで、スタ...単位のシフトを組みます。 【応募条件】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 無資格の方も応募可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ◆無資格OK、正社員...
、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談...の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談...を実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
【仕事内容】時給1200円以上あり/賞与あり/年末年始休暇/資格取得支援制度あり/曜日相談OK/週2日からOK_,デイサービス・デイケアの生活相談員・相談職業務全般 【給与】時給1,200円 時給 1,200円~ 金額応相談...時間は法定どおり) ※週2日からの勤務 時間応相談 【応募資格】【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 【福利厚生】■正社員登用制度 ■資格取得支援制度 ■社会保険完備(加入...
上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員...リア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間...
上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員...リア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間...
上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員...リア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間...