な挑戦に応募してみませんか？ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍！ 自分にあったお仕事を探したい方、 ぜひお気軽にご相談...者さんの健康と安全を最優先に考えています。介護士さんには専門的なスキルを活かせる環境があります。 応募する 募集要項 会社名 特別養護老人ホーム福寿園ひばりが丘 雇用形態 正社員 職種 特別養護老人ホーム 介護職 お仕事内容 特別養護老人ホームで在宅生活を支援し、利用...
いポジションを取り扱っており、あなたの志向やスキルに合わせた最適な職場を提案いたします。 ぜひ一歩を踏み出して、新たな挑戦に応募してみませんか？ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員など、 様々な求...のニーズに合わせた活動やイベントへの参加、地域住民への情報提供など、地域との関わりを大切にします。 応募する 募集要項 会社名 小規模多機能型居宅介護大泉学園やまぼうし 雇用形態 正社員 職種 小規模多機能型居宅介護 介護職 お仕事内容 大泉学園やまぼうしは、認知...
ビス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍！ 自分にあったお仕事を探したい方、 ぜひお気軽にご相談ください♪ ハローワークに掲載中のお仕事など色々なお...ッフの健康をサポートします。 応募する 募集要項 会社名 ガーデンテラス仙川 雇用形態 正社員 職種 サービス付き高齢者向け住宅 介護職 お仕事内容 「ガーデンテラス仙川」はシマダリビングパートナーズが運営するサービス付き高齢者向け住宅で、安定...
な挑戦に応募してみませんか？ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍！ 自分にあったお仕事を探したい方、 ぜひお気軽にご相談...設では入居者さんの健康予防や予防医療の重要性を啓発しています。介護士さんは入居者さんの健康状態をモニタリングし、予防的なアプローチを通じてより良い生活をサポートすることができます。 応募する 募集要項 会社名 介護老人保健施設ケア東久留米 雇用形態 正社員 職種 介護老人保健施設 介護...
な挑戦に応募してみませんか？ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍！ 自分にあったお仕事を探したい方、 ぜひお気軽にご相談...する 募集要項 会社名 メディカル・リハビリホームくらら武蔵境 雇用形態 正社員 職種 有料老人ホーム 介護職 お仕事内容 メディカル・リハビリホームくらら武蔵境では、介護スタッフを募集中！資格や経験不問で、給与...
ビス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍！ 自分にあったお仕事を探したい方、 ぜひお気軽にご相談ください♪ ハローワークに掲載中のお仕事など色々なお...クプレースの安全性と福利厚生: 当施設では労働環境の安全性を確保し、適切な労働条件や安全対策を提供します。また、福利厚生や社会保障制度の整備にも力を入れており、介護士さんが安心して働ける環境を提供します。 応募する 募集要項 会社名 アズハイム三鷹 雇用形態 正社員...
福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍！ 自分にあったお仕事を探したい方、 ぜひお気軽にご相談ください♪ ハロ...コミュニティとイベントの活性化: 当施設では社内のコミュニティを活性化させるために、様々なイベントや交流プログラムを開催しています。介護士さんは同僚との絆を深め、楽しく働くことができます。 応募する 募集要項 会社名 アライブ武蔵野御殿山 雇用形態 正社員 職種...
職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と、新人から管理職に向けた「階層別研修」があります。「専門研修」では介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育...える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、社員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と...
募集職種｜雇用形態｜施設形態 【募集職種】生活相談員 【雇用形態】正社員（正職員） 【施設形態】ショートステイ 充実の研修制度・資格取得支援制度でスキルアップ・キャリアアップを目指せる！ 法人名｜施設名 株式...資格・必須経験 社会福祉士 / 社会福祉主事任用資格 / 介護福祉士 / 普通自動車第一種運転免許 募集要項 生活相談員 給与 月給25万円 【備考】 月給247，640円～ 資格手当 【介護福祉士】15，000円 【社会...
職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と、新人から管理職に向けた「階層別研修」があります。「専門研修」では介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育...える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、社員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と...
様とスタッフを尊重した事業展開を行っています。 【"教育・研修のケアサービス"を目指して】 専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と、新人から管理職に向けた「階層別研修」があります。「専門研修」では介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員...の賃金改善を行っています。"ここで働きたい"と思える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、社員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長...
介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育て支援の取り組み】 ケアサービスでは女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。その...がいのある職場づくり】 「介護職員処遇改善加算」「特定処遇改善加算」「ベースアップ等支援加算」を取得し、社員の賃金改善を行っています。"ここで働きたい"と思える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員...
別研修」があります。「専門研修」では介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育て支援の取り組み】 ケアサービスでは女性活躍推進・子育...者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、社員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と「専門性」の両輪で、社員の様々なキ...
メートル 個室 10.72平方メートル スタッフ構成: 医師 1名 生活相談員 1名 看護職員 6名 介護職員 43名 管理栄養士 1名 機能訓練指導員 1名 介護支援専門員 2名 調理員 8名 事務員 7名 その他の従業者 3名...不可・要相談） 正社員登用あり アピールポイント: ◎ 週2日から始める、心に寄り添う介護 ◎ 私たち「特別養護老人ホーム とらいふ武蔵野」では、 入居者様一人ひとりの個性を大切に、家庭...
メートル 建物面積 4206.06平方メートル 個室 10.72平方メートル スタッフ構成: 医師 1名 生活相談員 1名 看護職員 6名 介護職員 43名 管理栄養士 1名 機能訓練指導員 1名 介護支援専門員 2名 調理員 8名...厚生: 労災保険（※各種保険は就業条件に応じて法定通り加入） 物件紹介あり（希望の方はご相談ください） 託児施設あり ベリールーム（0～3歳）・現在空きなし（空き状況は随時ご確認ください） 正社員登用あり アピールポイント: 私たち「特別...
別研修」があります。「専門研修」では介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育て支援の取り組み】 ケアサービスでは女性活躍推進・子育...者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、社員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と「専門性」の両輪で、社員の様々なキ...
介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育て支援の取り組み】 ケアサービスでは女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。その...がいのある職場づくり】 「介護職員処遇改善加算」「特定処遇改善加算」「ベースアップ等支援加算」を取得し、社員の賃金改善を行っています。"ここで働きたい"と思える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員...
別研修」があります。「専門研修」では介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育て支援の取り組み】 ケアサービスでは女性活躍推進・子育...者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、社員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と「専門性」の両輪で、社員の様々なキ...
種との連携を大切にしています！ ご入居者の健康維持やより良い生活を送っていただくために、ケアマネや生活相談員、看護師と話し合い、改善点を見つけて実践しています！ こんな方におすすめです！ 「ご入居者1人ひとりに向き合い続けたい」「その人の生活に寄り添いたい」とい...の特徴】 夜勤専従の正社員募集！月10～11回の勤務をお願いします。45室の介護付有料老人ホーム。小規模で運営しております。1.5：1の手厚い人員体制でご入居者に寄り添ったケアを実現します！ 【求人ポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月...
別研修」があります。「専門研修」では介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育て支援の取り組み】 ケアサービスでは女性活躍推進・子育...者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、社員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と「専門性」の両輪で、社員の様々なキ...