医療知識基礎研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【働きがいのある職場づくり】 「介護職員処遇改善加算」および「介護職員等特定処遇改善加算」を取得し、職員の賃金改善を行っています。また"ここ...で働きたい"と思える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、職員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期...
勤（専従）1名 生活相談員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）2名 看護職員 常勤（非専従）2名 非常勤（専従）1名 管理栄養士 常勤（専従）1名 事務員 常勤（専従）1名 非常勤（専従）1名 その他従業者 非常勤（非専従）1名...東京都杉並区で介護職/ヘルパーを募集中！ 【東京都杉並区】居住支援特別手当20,000円対象◎デイサービスで介護スタッフ（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く...
もが住み慣れた地域で安心して暮らせるように、質の高い福祉サービスを提供し地域社会に貢献します。それぞれの事業所ごとに介護職員・ケアマネジャー・生活相談員・看護職員・機能訓練指導員・管理栄養士など様々な専門職が「この街で住み続けたい」を実現する支援に取り組んでいます。 ★私た...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護スタッフ/正社員＜＜【交通費支給】【ブランクありOK】【昇給/賞与あり】【再雇用制度あり】【WEB面接OK】【施設見学OK】,【お仕事内容】 ■仕事...
職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と、新人から管理職に向けた「階層別研修」があります。「専門研修」では介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育...える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、社員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と...
医療知識基礎研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【働きがいのある職場づくり】 「介護職員処遇改善加算」および「介護職員等特定処遇改善加算」を取得し、職員の賃金改善を行っています。また"ここ...で働きたい"と思える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、職員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期...
イベートジェットをチャーターしてご入居者様の思い出の地へ訪問 ・富士山に登りたい！という夢に向け長期リハビリを行い実現 他にもたくさんのエピソードを作ってきました！ 他職種との連携を大切にしています！ ご入居者の健康維持やより良い生活を送っていただくために、ケアマネや生活相談員、看護...情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 夜勤専従の正社員募集！月10～11回の勤務をお願いします。37室の介護付有料老人ホーム。中規模で運営しております。1.5対1の手厚い人員体制でご入居者に寄り添ったケアを実現します！ 【給与...
職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と、新人から管理職に向けた「階層別研修」があります。「専門研修」では介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育...える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、社員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と...
医療知識基礎研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【働きがいのある職場づくり】 「介護職員処遇改善加算」および「介護職員等特定処遇改善加算」を取得し、職員の賃金改善を行っています。また"ここ...で働きたい"と思える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、職員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期...
】 介護付有料老人ホームでの看護業務/正看護師 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業全般 定員：173名 【スタッフ構成】 施設長：1名 生活相談員：2名 看護職員：8名 介護職員：35名...内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 【連絡先住所】 - 【連絡先TEL】 - 【採用担当】 転職相談担当...
に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや 生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護...ープホームの介護職・正社員 【雇用形態】 正社員（紹介求人） 【職種】 医療・介護・福祉系 【給与】 月給 249,200円～ 【月給】 ・無資格者 月給249,200円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給253,700円～ ・介護...
職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と、新人から管理職に向けた「階層別研修」があります。「専門研修」では介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育...える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、社員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と...
もが住み慣れた地域で安心して暮らせるように、質の高い福祉サービスを提供し地域社会に貢献します。それぞれの事業所ごとに介護職員・ケアマネジャー・生活相談員・看護職員・機能訓練指導員・管理栄養士など様々な専門職が「この街で住み続けたい」を実現する支援に取り組んでいます。 ★私た...時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護スタッフ/正社員＜＜【交通費支給】【ブランクありOK】【昇給/賞与あり】【再雇用制度あり】【WEB面接OK】【施設見学OK】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅か...
保険あり ・労災保険あり 月給254,300円 ■給与 月給 254,300円〜 ≪別途支給≫ ■処遇改善加算一時金(年2回) ■生活相談員兼務の場合 役職手当:10,000円 生活相談員兼務264,300円~ ※すべ...かく介護現場の仕事が好きなので、生活援助から身体介護まで幅広くこなす常勤ヘルパーを選びました。 将来的には資格も取得して、よりキャリアアップをしていきたいと考えております。 ③正社員「サ責・管理者」 こんな方におすすめ ∟より広く、深く...
別研修」があります。「専門研修」では介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育て支援の取り組み】 ケアサービスでは女性活躍推進・子育...者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、社員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と「専門性」の両輪で、社員の様々なキ...
イベートジェットをチャーターしてご入居者様の思い出の地へ訪問 ・富士山に登りたい！という夢に向け長期リハビリを行い実現 他にもたくさんのエピソードを作ってきました！ 他職種との連携を大切にしています！ ご入居者の健康維持やより良い生活を送っていただくために、ケアマネや生活相談員、看護...職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護の実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 ・介護福祉士 ※ブランクのある方もご応募ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 夜勤専従の正社員募集！月10～11回の...
医療知識基礎研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【働きがいのある職場づくり】 「介護職員処遇改善加算」および「介護職員等特定処遇改善加算」を取得し、職員の賃金改善を行っています。また"ここ...で働きたい"と思える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、職員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期...
医療知識基礎研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【働きがいのある職場づくり】 「介護職員処遇改善加算」および「介護職員等特定処遇改善加算」を取得し、職員の賃金改善を行っています。また"ここ...で働きたい"と思える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、職員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期...
別研修」があります。「専門研修」では介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育て支援の取り組み】 ケアサービスでは女性活躍推進・子育...者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、社員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と「専門性」の両輪で、社員の様々なキ...
医療知識基礎研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【働きがいのある職場づくり】 「介護職員処遇改善加算」および「介護職員等特定処遇改善加算」を取得し、職員の賃金改善を行っています。また"ここ...で働きたい"と思える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員制度の導入など、職員一人ひとりの人生を尊重した制度を多数設けています。 【成長に合わせて道を選べる】 長期...
介助の実技研修や認知症ケア研修、生活相談員専門研修など、社員一人ひとりの成長や志向に合わせて様々な研修を用意しています。 【女性活躍推進・子育て支援の取り組み】 ケアサービスでは女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。その...がいのある職場づくり】 「介護職員処遇改善加算」「特定処遇改善加算」「ベースアップ等支援加算」を取得し、社員の賃金改善を行っています。"ここで働きたい"と思える職場を目指して介護福祉士の取得奨励、実務者研修および初任者研修受講者への補助金支給、保育サポート手当や短時間正社員...