タイトル: 介護職(介護老人保健施設) このお仕事の特徴: 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 面接時マスク着用 残業月20時間以内 転勤なし 週払いOK 有資格者歓迎 月1シフ...ト提出 50代以上も応募可 シフト制 週4日以上OK 40代以上も応募可 昇給あり 勤務先名: 株式会社グッドパートナーズ 職種: 介護職(介護老人保健施設) 仕事内容: \経験を活かして即日スタートOK!安心の研修あり◎/ 東京都練馬区エリアの介護老人保健施設...
:50~17:50 休憩60分 [休憩時間 法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。 【応募条件】 [必要経験] 1年以上 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群!練馬区の介護老人保健施設】 ・利用...【仕事内容】 【仕事内容】 指定介護老人福祉施設 こぐれの杜では、正看護師としての新しい仲間を募集しています! ★日勤のみの勤務で、利用者さまとじっくり向き合える環境です! 主な業務は、特養...
に寄り添う運動専門デイサービスにて理学療法士を募集いたします。業務未経験でも大丈夫です。有資格者の方はぜひご応募ください! 総合病院やリハビリテーション病院、整形外科クリニックなどで、患者のリハビリ経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 デイサービスはもちろん、介護老人保健施設や特別養護老人...名の集団体操や軽い運動プログラムを提供し、楽しみながら体を動かせる環境を作ります。 ▶介護スタッフへのアドバイス・指導 介護職員に対して、利用者の身体的ケアや介助方法の指導を行い、事故や負担の削減に貢献します。 ▶福祉...
東京都三鷹市で看護師/准看護師を募集中! 日曜休みOK!時給1,724円~!1日4時間~でもOK!週3~4回程度のお仕事♪日勤のみ◎!経験不問!准看護師でもOK!利用者様の尊厳を大切に考える介護老人保健施設で、看護...師として元気な高齢者と交流します。 ※利用者様お一人おひとりに寄り添ってケアをしてくださるあなたの力をぜひお貸しください!スタッフ一同、皆様からのご応募をお待ちしております。 特徴: 未経験可 / 介護老人保健施設 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 准看護...
形態 正社員 職種 介護老人保健施設 介護職 お仕事内容 西東京市緑町の介護老人保健施設エバグリーン田無では、正職員の介護職を募集中です!無資格や未経験も活躍します。 仕事内容 身体介護 介護業務全般 給与 月給 225,504円...業界に特化した職業紹介を行っております。全国各地の福祉・介護施設の求人をご紹介可能です! 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、幅広いポジションの求人を取り扱っております。20代から中高年まで、幅広い年代の方が活躍しています。アルバイト・パー...
では安全と快適な環境を確保しています。介護士さんさんは入居者の安全を最優先に考え、適切な環境を整えることで入居者の快適な生活を支えることができます。 応募する 募集要項 会社名 介護老人保健施設ハウスグリーンパーク 雇用形態 正社員 職種 介護老人保健施設 介護職... お仕事内容 医療法人社団陽和会が運営する介護老人保健施設。経験不問で安心して働ける。年間休日120日で残業も少なく、昇給・賞与あり。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 施設利用者に対する介護業務全般 給与 月給...
では入居者さんの健康予防や予防医療の重要性を啓発しています。介護士さんは入居者さんの健康状態をモニタリングし、予防的なアプローチを通じてより良い生活をサポートすることができます。 応募する 募集要項 会社名 介護老人保健施設ケア東久留米 雇用形態 正社員 職種 介護老人保健施設 介護職...・家族へのサポートと情報提供: 当施設では入居者さんの家族へのサポートと情報提供を重視しています。介護士さんは家族とのコミュニケーションや相談に積極的に対応し、安心感を提供することができます。 ・健康予防と予防医療の推進: 当施設...
する 募集要項 会社名 介護老人保健施設ライフサポートねりま 雇用形態 正社員 職種 介護老人保健施設 介護職 お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗...各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です! 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネージャー・看護職など、 様々なポジションの求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍しています。 アルバイト・パー...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人...った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人...った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人...った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人...った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人...った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人...った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人...った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人...った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人...った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人...った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人...った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人...った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか?また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設...