ューションビジネス業務を強力に推進しております。 【募集背景】 【仕事内容】 【リーダー候補】業務システム開発エンジニア◇金融業界向け／1次請けのプロジェクト多数／社員定着率◎ 【最上流から関われる／副業OK／平均勤続年数15年・3年以内離職率9.6％】 ソフ...テスト） ・作業内容：JavaバックエンドのAPI開発 ■入社後の流れ 基本的にOJTで業務を徐々にお任せする想定です。 ・入社直後：製造を中心に自身のタスクもこなしてもらう。 ・入社3年後：サブリーダーとして参画。数名...
ーバル案件の場合は、海外のリコーグループSEと協力する必要があります。日常的に、メールやチャットなどで英語でコミュニケーションを取っていただきます。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補...企業向けにシステム提案を行っていただきます。 ・システムの設計・構築・導入フェーズは自らが主体となって実施いただきます。大型案件では、サービス・サポート部門・リコーの製品開発部門・国内外のソフトウェアベンダーなど、様々な関連部門と連携してプロジェクトを推進いただきます。 ・グロ...
背景】 【仕事内容】 【東京/リーダー候補】PM（AR・VRなど先端技術多数）※東証グロース上場/リモート可/年収大幅up ～リーダー候補/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロ...ランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・大小問わずPM・PLの経験 ∟サブリーダー、チームリーダーのご経験でも可 ・見積り作成、スケジュール作成、品質、コスト、スケ...
舗だけでなくECサイトでの売り上げも順調に伸ばしている。 また、店舗スタッフがプロ目線で選んだアイウェアを紹介する「スタッフコレクション」など、SNSの活用に力を入れている。 【募集背景】 【仕事内容】 【人事企画※リーダー候補】大手...企業 ★全体の7割が中途入社のためなじみやすく、残業20H程度で働き方もよい環境です！ ■業務内容：経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリー...
の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京／リモート可／リーダー候補】データ活用支援エンジニア ※プライム上場 【東証プライム上場／創業以来19期連続増収／1400...検証まで一気通貫した業務 ・クライアントの業務に深く入り込むことで、クライアントの置かれている環境や課題、要求を理解し、本質的で効果的なソリューション提案 ・将来的には組織リードもお任せいたします。 ■具体的な業務：3～5人の...
トウェアコンポーネント設計、実装、テスト）において、アプリケーション開発のマネージャー候補（係長）として携わっていただきます。 ■業務詳細： メンバーの工程確認など取りまとめや、作業成果物の承認がメインの業務となります。 また、各対象製品に1リーダー...が付いており、リーダーの取りまとめもお任せいたします。 本ポジションでは、手を動かすわけではなく、マネジメントや工程管理が担当となります。 そのため、メンバーの人事考課も担当いたします。 その他、問題が起きた際やイレギュラーの際、上へのエスカレーションや社内...
メンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます ■配属組織の役割： 複合機・プリンタ・ソフトウェアなどを代表とするリコー製品を活用し、日本...企業向けにシステム提案を行っていただきます。 ・システムの設計・構築・導入フェーズは自らが主体となって実施いただきます。大型案件では、サービス・サポート部門・リコーの製品開発部門・国内外のソフトウェアベンダーなど、様々な関連部門と連携してプロジェクトを推進いただきます。 ※アーリー...
／有給取得率高／働きやすい環境で長期就業◎～ ■業務内容： リーダー候補として、主に都市部の集合住宅を中心に、医療施設や介護施設、教育施設等の調整業務を行っていただきます。ご経...社会保険完備 厚生年金基金：社内規定に基づく 退職金制度：規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的なOJTが中心となります。 ・資格取得支援制度有（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 企業年金、財形、社内...
ゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます ■配属組織の役割： 大手企業・グローバル企業・官公庁のお客様向けに提供するソリューションや複合機・プリンターの大規模導入をはじめとした各種システム導入に対して、プロ...ルやチャットなどでコミュニケーションを取っていただきます。 ・自らが主体となって、顧客や社内関係区との調整、交渉、進捗管理、課題管理、打合せ参加、成果物確認など、プロジェクト成功に向けて必要に応じた推進をしていただきます。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆく...
拡大に向けて採用イベントの企画管理や選考プロセスの設計をお任せ ●将来のチームリーダー候補のため大きな予算を扱える裁量権や昇給昇格◎ ●「フルフレックス×リモート可×残業0～20h×子育て支援制度◎」 ■職務内容 新卒採用チームのマネージャとして「母集団形成、選考実施、内定者フォロー」をお...(男女)、スタッフ数名(女性) ■魅力ポイント ・急成長中の上場会社の新卒採用マネージャーを経験し市場価値アップ ・新卒採用に対する会社の関心も高く、経営層と直接対話の機会も多い環境 ・将来のチームリーダー候補...
内容】 【東京】IT基盤運用SE／リーダー候補／中央省庁・大手企業◆就業環境◎リモート可＜25＞ ～東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／フレックスタイム制度あり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期...もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます ■配属組織の役割： 導入済みソリューションの運用・保守サービスの提供。 ■業務の魅力： ・中央省庁や日本を代表する大手企業の保守・運用...
ニーズを起点とした新規サービスの企画・開発 ・社内支援チーム（就労支援スタッフ）との連携によるサービス品質向上 ＼アピールポイント／ ・社会課題解決に直結するコンサルティング ・サテライトオフィス提案など提案幅が広い ・リーダー候補...障害福祉×企業を繋ぐ“社会貢献型営業”！未経験からリーダーを目指そう 仕事内容 【業務概要】 障害福祉業界の雇用促進に向けたコンサルティング営業職 【扱っている商材】 企業...
のキャリアに沿った成長が業務を通じて可能です。 職種 / 募集ポジション [PB34][公共SL]＜リーダー候補＞ デジタルガバメント政策の要となる公共系大規模ミッションクリティカルシステムのプロジェクトリーダーの募集 雇用形態 正社員 給与 年収 ※・ご経...業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 スクラッチによるアプリケーション開発・保守において、リーダー的な役割でプロマネおよびプロマネ支援（進捗管理、課題管理、品質管理等）を実...
面でのチーム成果へのコミットに加え、採用・育成責任を担っていただきます。組織に関する業務まで裁量を広げることで、より大きな組織を牽引できるマネジメントへと挑戦ができます。 社内ではリーダー研修、マネ...・組織設計など組織拡大に関わった経験 求める人物像 どのような立場の人とも尊敬の念を持って接し、フラットな関係性を築ける方 役職関係なくリーダーシップを持って物事に取り組める方 自分...
レーター・庶務 データ入力・事務担当＜リーダー候補＞ ■ 業種 コンサル・シンクタンク ■ エリア - 勤務地 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F - その他勤務地 東京都港区芝浦3-1-2...的にはデータ入力や事務業務を幅広くお任せしたいと考えています。今回は業務拡大に伴い、データ入力・事務担当部署のリーダーを担当いただく方を募集いたします。 入社後は入力業務を中心に業務内容の理解に努めて頂き、その後、メンバーのレクチャー・サポート、チームのマネジメント・各部とのリレーションなどリーダー...