験の方もすぐにコツをつかめるでしょう。★専任スタッフがしっかりフォローします。自社のフォロー担当が1人ついて、サポートします。仕事の上での不安や悩みをいつでも相談することが可能。今後のキャリアに関する相談もできます。女性担当も多いので産休・育休...の取得などライフステージの変化に関する相談もしやすいです。実際に産休・育休を取得し、復帰している社員もいます。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル(勤務先により異なります。)【転勤】なし(転居を伴わない勤務地変更あり)【勤務スタイル】出社&リモート勤務【転職サービス「ジョ...
グラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です! 【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤...あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャ...
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範囲:派遣先業務全般(詳細は就業条件明示書で明示する)<br>一般事務・営業事務<br>未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 転勤なし 研修・教育制度充実 土日祝日休み 急募<br>株式会社スタッフサービス 東京...やメールの対応・受発注業務のサポート 等【担当職種】■一般事務、人事事務、総務事務、経理事務■貿易事務、金融事務、英文事務■受付、データ入力■事務アシスタント、経理アシスタント■採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント など ※配属...
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先様や外商様への営業や交渉も重要な仕事です。もちろん店舗スタッフの育成も行います。【キャリアプランの例】■販売スタッフ各店舗の販売スタッフとして、接客業務からスタート。洋菓子を通してお客様に笑顔と幸せの時間を提供しましょう。↓■店長(セールスマネージャー)店舗...の責任者として運営店舗をお任せします。スタッフの育成・管理など、店舗のリーダーとして幅広い業務を担当。↓■ユニットマネージャー 百貨店に出展している複数店舗を統括。ユニット全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当。◎販売スタッフからスタートし、能力や経験に応じてキャリアUP...
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グラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です! 【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤...あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャ...
範囲:派遣先業務全般(詳細は就業条件明示書で明示する)<br>一般事務・営業事務<br>未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 転勤なし 研修・教育制度充実 土日祝日休み 急募<br>株式会社スタッフサービス 東京...やメールの対応・受発注業務のサポート 等【担当職種】■一般事務、人事事務、総務事務、経理事務■貿易事務、金融事務、英文事務■受付、データ入力■事務アシスタント、経理アシスタント■採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント など ※配属...
験の方もすぐにコツをつかめるでしょう。★専任スタッフがしっかりフォローします。自社のフォロー担当が1人ついて、サポートします。仕事の上での不安や悩みをいつでも相談することが可能。今後のキャリアに関する相談もできます。女性担当も多いので産休・育休...の取得などライフステージの変化に関する相談もしやすいです。実際に産休・育休を取得し、復帰している社員もいます。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル(勤務先により異なります。)【転勤】なし(転居を伴わない勤務地変更あり)【勤務スタイル】出社&リモート勤務【転職サービス「ジョ...
グラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です! 【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤...あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャ...