等級手当 75,000円 昇給あり 成果手当あり 賞与なし 【勤務時間】09:00-17:45 休憩時間（日勤） 45分 時間外 月平均10時間 【応募資格】ケアマネジャー 主任ケアマネ 介護...して就業できるように入社時研修があります。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転...
的に働きやすい環境が整っています。 **2. キャリアアップの機会** テルウェル東日本では、訪問介護員としての経験を積むことで、将来的には介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指すことができます。キャリアアップのためのサポートも充実しています。 **3. 地域...のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができます。また、シフト制を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 **5. チームワークの重要性** 訪問介護は、一人で行う業務が多いですが、チームとしての連携も重要です。定期的なミーティングや情報共有を通じて、チーム全体で利用者のケア...
リアパスの多様性:** 訪問介護の経験を積むことで、将来的には介護福祉士やケアマネージャーなど、他の介護関連の職種へのキャリアアップも可能です。また、テルウェル東日本 小平介護センタでは、内部昇進の機会も豊富にあります。 **3. ワー...は、利用者と直接接する機会が多いため、深い信頼関係を築くことができます。利用者が自分のケアに満足し、感謝の言葉をもらう瞬間は、大きなやりがいとなります。 **2. 自己成長:** 訪問介護の仕事を通じて、コミ...
化社会が進む中で、訪問介護の需要はますます高まっています。自分の仕事が社会に貢献していると実感できることは、大きなモチベーションとなります。 **4. チームワークの重要性** 訪問介護は、一人で行う業務が多いですが、ケアマネージャーや他の介護...スタッフとの連携が不可欠です。チームで協力し合いながら利用者のケアを行うことで、達成感を感じることができます。 ### メリット **1. 働き方の柔軟性** 訪問介護はシフト制であるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フル...