ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ...では、ホーム長の約8割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針のもと、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 現場での取り組みを大事にするのも当社の特徴。各事業の職場が取り組んだ実践事例を、社長...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ（2023/5/22付け） ✅スタッフの声 元々は飲食店で店長をやっていましたが、激務であったことから、一生は続けられないだろうと思い、30歳で一念発起して転職を決意。手に職、という部分と、成長産業であるという部分で介護の仕事を選び、ケア...
老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給...な方も安心して働き始めることができます！ニチイでは基本的な研修から状況に合わせた研修まで様々な研修制度が整っています♪ 昔、介護職員（ヘルパー）をやっていたけど、ブランクが・・・でもまた働きたい！ 初任者研修を受けたからすぐにでも、介護スタッフとして働きたい 子育...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ（2023/5/22付け） ✅スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ...では、ホーム長の約8割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針のもと、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 現場での取り組みを大事にするのも当社の特徴。各事業の職場が取り組んだ実践事例を、社長...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ...では、ホーム長の約8割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針のもと、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 現場での取り組みを大事にするのも当社の特徴。各事業の職場が取り組んだ実践事例を、社長...
ープホームなど幅広いサービスを提供しています。 【教育・育成に強み】 ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 【高収入が魅力】 正社員雇用の「夜勤専従介護スタッフ」募集...取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どん...
【介護スタッフ】 女性：女性が8割程度 男性：男性もパート勤務で2，3割 年齢層：30，40代 【入社時の研修など】 1，2回先輩職員が同行します 【入社後のフォロー体制など】 同行時での指導 【勤務開始時間～勤務...会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人ポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ...では、ホーム長の約8割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針のもと、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 現場での取り組みを大事にするのも当社の特徴。各事業の職場が取り組んだ実践事例を、社長...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ...では、ホーム長の約8割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針のもと、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 現場での取り組みを大事にするのも当社の特徴。各事業の職場が取り組んだ実践事例を、社長...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ...では、ホーム長の約8割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針のもと、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 現場での取り組みを大事にするのも当社の特徴。各事業の職場が取り組んだ実践事例を、社長...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ（2023/5/22付け） ✅スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ...では、ホーム長の約8割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針のもと、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 現場での取り組みを大事にするのも当社の特徴。各事業の職場が取り組んだ実践事例を、社長...
【職種】 訪問介護 [ア・パ]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 [ア・パ]時給1,598円～1,628円 交通費：全額支給 給与詳細 処遇改善手当：220円/時...や緊急時の対応を行います。 介護スタッフ・看護スタッフ・オペレーターが連携し、 地域のお客様を支える重要な役割です。 急な対応にもチームでしっかりフォローし合える環境で、 介護の総合力が磨かれます。 専門性の高い介護ス...
: 訪問介護 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 育児支援あり / 交通費支給 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 / ネイルOK / 残業月20時間以内 給与の備考: ◆昇給・昇格...あり ◆業績に応じて賞与あり ◆交通費規定支給（車通勤の場合：1km15円） ◆退職金あり ◆試用期間あり 3カ月 雇用条件等変更なし ◆固定残業代 無し 【施設情報】 施設名: タマケン訪問介護多摩店【2025年05月オ...
福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟...で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護...
業務に専念できたこと。 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,介護福祉士,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,入浴介助,食事介助,排泄介助,シーツ交換,口腔ケア,深夜,シフト制,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経験...で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護...
に新しいケアの形を創り上げてくださる看護師・介護スタッフを募集しています。 ホスピス未経験でも活躍！ 互いに気軽に相談し、知識や経験を共有しながら成長できる職場です。 明るく温かな雰囲気の中で、自身のスキルアップも目指せます。 成長できる環境！ 充実...上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 住宅型有料老人ホーム / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 / 介護...
なか自分の思うような生活を送ることができない高齢者の方々に愛情を持って接し、ご本人の意思を尊重しながら共に行動するという理念に基づいたサービスを目指しています。 #介護付き有料老人ホーム勤務の介護スタッフを募集しています -プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児...付き有料老人ホーム / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 / 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 / 退職金あり / 研修制度あり / 学歴不問 給与の備考: ＜給与...
【仕事内容】《★趣味特化型★デイサービス施設》未経験大歓迎の介護スタッフ★日勤のみ★カラオケや囲碁を楽しむ利用者様の見守りなど★30～50代の主婦さん活躍中☆自転車OK, 勤務地： 東京都調布市入間町1-32-6 アルカディア鈴木1階...接する事が好きな方に♪ ＼ 仙川駅・成城学園前駅からアクセス可能な 趣味特化型のデイサービス 《イノセント調布デイサービスセンター》 で介護スタッフを大募集！ ■□□■ 日ごろご自宅で生活をされていて、 入浴のお手伝いや軽運動が必要な方に 昼間...