未経験歓迎／第二新卒歓迎> ■必須要件：以下いずれかの経験必須 【1】販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験 【2】建設・プラント・エネルギー・不動業界での就業経験(施工管理やハウスメーカー営業、土地活用など) ～個人...要としている人材をヒアリングします。例えば、「新しいプロジェクトのために〇〇な人材を探している」といった要望を聞き取ります。 （2）人材とお客様をつなぐ： ニーズを確認後、採用担当に情報を展開し、派遣スタッフとの面談に同席して不安を解消します。人材...
ンション対策 ・各種オペレーション改善：接客サービス力、品質管理、衛生管理など ※店舗で仕込みから行っており、クオリティの高い商品が強みで、顧客満足度の高い商品が売りの店舗となります。 ※空港...やターミナル駅など収益が担保されるエリアに出店しています。 ■組織構成： 店舗事業本部は、担当取締役、本部長、各エリアのスーパーバイザー、各店舗のスタッフという組織構成となっております。本ポジションの位置づけとしては、本部長（40代）とスーパーバイザー（30～50代）と連携して、事業...
のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1か月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月...クや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 研修...
【宿泊部門】支配人候補 仕事内容 主な仕事内容は、 【管理業務】 ・販売戦略立案 ・マーケティング業務 ・組織管理 ・施設管理 ・スタッフ育成 ・接客サービス指導 ・シフト労務管理 ・その他施設改善業務等 【フロ...会社 宿泊部門の支配人候補として、フロント・予約・清掃など宿泊全体のマネジメントをお任せします。 スタッフの育成やオペレーションの改善、接客品質の向上など、現場をリードしながら、お客...
の補佐的ポジションですので、 困ったことがあった際は 店長やその他社員にすぐ相談できる環境です。 また、目の前のお客様を最もご満足させられるのは、 「マニュアル」ではなく 「お客様と直接向き合っているサービススタッフ」 という信念のもと日々の営...業を行っているため、 正社員・アルバイトスタッフ関係なく “マニュアルに頼らないサービス” を実践しているのも特徴です。 サービススタッフとしてご活躍いただいた後は 【店長】として店舗全体の経営管理 さらには複数店舗を管轄する【エリアマネージャー】への...
ュアル」ではなく 「お客様と直接向き合っているサービススタッフ」 という信念のもと日々の営業を行っているため、 正社員・アルバイトスタッフ関係なく “マニュアルに頼らないサービス” を実践しているのも特徴です。 サービススタッフ...内容】 ・Bd26横浜店での接客サービス業務全般 具体的には以下業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様のご案内から お見送りまでの一連の接客業務 ・電話対応や予約管理 ・レジ締めや発注管理等 まず...
内容詳細】 レジ打ちと接客サービス 商品の在庫管理と発注業務 スタッフ研修やマネジメント 売上分析やイベント施策の企画 店舗を快適に保つための清掃や整理整頓 ▼職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） 店長・店長...やすさ抜群の駅チカで働きやすい きめ細かい教育体制で着実に成長 将来は店長や幹部としてキャリアアップも可 【商材・サービス】 コンビニ「ファミリーマート」の運営 駅売店「ステーションIST」 コンテンツ自販機「時遊商店」の提供 【業務...