環境や年齢に捉われず 安心して長く働ける制度を設けています。 ・大きな店舗で仕事をしたい ・お客様ひとりひとりに自分で対応できる小型店舗で働きたい ・複数店舗の統括マネージャーになりたい ・仕入れ担当（バイヤー）になりたい ・制度...ンタリーチェーン）制度≒社員独立支援制度 低コストで飲食店オーナーになることが可能。 店舗経営を一から学べるから安心です。 ＜働き方＞ ◆定年再雇用制度 65歳まで：嘱託社員 65-70歳：パートアルバイトにて勤務可能 応募資格 3年以...
様ニーズに合わせた店舗づくり、サービス改善のアイデア出し ■ 店長昇格後は… 店舗の責任者として、業績目標達成や本部との連携、エリアマネージャーとの戦略実行をお任せします 雇用形態 職種 シフト 10:00-23:00（シフト制） 勤務...酒の知識を増やしたい人・おもてなしスキルをアップしたい スタッフが活躍しています。 ◆未経験から日本酒の知識を身に付け、唎酒師の資格取得をしていただけます。 取得費用を会社で負担します。 唎酒師のきらりと光るバッジはお店としても誇りです！ ◆将来は日本酒に強い飲食店長...
様ひとりひとりに自分で対応できる小型店舗で働きたい ・複数店舗の統括マネージャーになりたい ・仕入れ担当（バイヤー）になりたい ・制度を利用して独立したい など あなたの個性を活かし、 当社で未来を描いていきませんか！ 基本情報 募集情報 お店の特徴 会社情報 募集...に応じて最大20万円＋特別休暇） ＜夢への応援＞ ◆FC制度 ◆VC（ボランタリーチェーン）制度≒社員独立支援制度 低コストで飲食店オーナーになることが可能。 店舗経営を一から学べるから安心です。 ＜働き方＞ ◆定年再雇用制度 65...
環境や年齢に捉われず 安心して長く働ける制度を設けています。 ・大きな店舗で仕事をしたい ・お客様ひとりひとりに自分で対応できる小型店舗で働きたい ・複数店舗の統括マネージャーになりたい ・仕入れ担当（バイヤー）になりたい ・制度...ンタリーチェーン）制度≒社員独立支援制度 低コストで飲食店オーナーになることが可能。 店舗経営を一から学べるから安心です。 ＜働き方＞ ◆定年再雇用制度 65歳まで：嘱託社員 65-70歳：パートアルバイトにて勤務可能 応募資格 3年以...
様ひとりひとりに自分で対応できる小型店舗で働きたい ・複数店舗の統括マネージャーになりたい ・仕入れ担当（バイヤー）になりたい ・制度を利用して独立したい など あなたの個性を活かし、 当社で未来を描いていきませんか！ 基本情報 募集情報 お店の特徴 会社情報 募集...ンタリーチェーン）制度≒社員独立支援制度 低コストで飲食店オーナーになることが可能。 店舗経営を一から学べるから安心です。 ＜働き方＞ ◆定年再雇用制度 65歳まで：嘱託社員 65-70歳：パートアルバイトにて勤務可能 応募資格 3年以...
再雇用制度を設けるなど、 生活環境や年齢に捉われず 安心して長く働ける制度を設けています。 ・大きな店舗で仕事をしたい ・お客様ひとりひとりに自分で対応できる小型店舗で働きたい ・複数店舗の統括マネージャーになりたい ・仕入れ担当（バイヤー）にな...ンタリーチェーン）制度≒社員独立支援制度 低コストで飲食店オーナーになることが可能。 店舗経営を一から学べるから安心です。 ＜働き方＞ ◆定年再雇用制度 65歳まで：嘱託社員 65-70歳：パートアルバイトにて勤務可能 応募資格 3年以...
経営だから福利厚生も充実未経験から正社員デビュー可能 【商材・サービス】「日高屋」「焼鳥日高」などのチェーン展開【業務内容詳細】・ホール(接客、会計、清掃)・キッチン(仕込み、調理補助)・店長試験合格でスタッフ管理や売上管理・エリアマネージャーとして複数店舗を統括 ・SMDPを使...【業務概要】飲食店で高収入を目指したい方に、ホール・キッチンから運営まで幅広く学べる環境を提供します。\アピールポイント/研修制度で初めての方でも活躍年齢問わずキャリアアップ多店舗展開で様々なチャンス 安定...
ブランド運営でキャリアの幅が広い働きやすい環境と福利厚生年齢や経歴より意欲を重視【商材・サービス】「日高屋」「焼鳥日高」など各種飲食店チェーン 【業務内容詳細】・ホール業務(接客、オーダー取り、会計)・キッチン作業(仕込み、調理補助)・試験合格後は店長(売上・人材管理など)・マネージャー...【業務概要】高収入を得ながら、飲食店で多彩な経験を積みたい人に最適のホール・キッチンスタッフです。\アピールポイント/丁寧な指導で未経験でも大丈夫 早期店長登用で給与大幅UP複数...
)→店長(4~6等級)→エリアマネージャー(7等級以上)とキャリアアップがしやすく、6等級以上で規定を満たせば独立開業支援制度を活用可能。月2~3店舗の出店が続いており、行動目標を重視するため、頑張りが即ポジション・給与に反映されます。＜br...リアアップを目指している方＜br＞試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)＜br＞雇用期間の定めなし＜br＞募集区分A＜br＞飲食業界での経験ある方(アルバイト含む)＜br＞＜br＞ステーキ業態の飲食店での就業経験ある方大歓迎!＜br＞シフト勤務制(実働8時間/休憩 60分...
【業務概要】安定した給与を得ながら、ホールとキッチンの実務を丁寧に学べる飲食店スタッフ求人です。\アピールポイント/手厚いOJTで無理なく学べるキャリアアップと同時に収入増店長やエリアマネージャーなどポジション多彩 未経...＞試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)＜br＞募集区分A＜br＞普通運転免許 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ ＜br＞飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎!＜br＞9:00~23:00(シフト制/実働8時間...
休みに加え、繁忙期を外して夏季・冬季の連休取得が可能。残業は月20時間ほどで、社会保険完備や住宅手当・家族手当などが整備されています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞スタッフ(2~3等級)→店長(4~6等級)→エリアマネージャー(7等級...期間の定めなし＜br＞募集区分A＜br＞飲食業界での経験ある方(アルバイト含む)＜br＞＜br＞★下記経験ある方歓迎!＜br＞ラーメン業態の飲食店での就業経験＜br＞シフト勤務制(実働8時間、休憩 60分)＜br＞※配属店舗により営業時間が異なります。24...
期を外した夏季・冬季の連休や有給の取得が可能。残業は月20時間ほどで、社会保険完備や住宅・家族手当など充実した福利厚生が揃っています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級(スタッフ)⇒4~6等級(店長)⇒7等級以上(エリアマネージャー)の階...期間の定めなし＜br＞募集区分A＜br＞飲食業界での経験(アルバイト含む)＜br＞＜br＞★下記経験ある方歓迎!＜br＞ラーメン業態の飲食店での就業経験＜br＞シフト勤務制(実働8時間、休憩 60分)＜br＞※配属店舗により営業時間が異なります。24時間...
やすい大手チェーンの体制 【商材・サービス】中華・焼き鳥系の飲食チェーン店(「日高屋」「焼鳥日高」など)【業務内容詳細】・ホール(オーダー、接客、後片付け)・キッチン(調理補助、仕込み)・合格後は店長として売上・スタッフ管理・エリアマネージャー...【業務概要】飲食業界で安定的に稼ぎつつ、未経験からキャリアを築きたい方にオススメの求人です。\アピールポイント/手厚い研修で覚えやすい店長へのスピード登用あり本部職へのキャリアパスが多彩 アルバイトとは違う安定した収入 働き...
休みを確保しながら、夏季・冬季休暇や有給活用で連休も取りやすい。残業は月20時間ほどで、社会保険完備や住宅手当・家族手当などが手厚いのも魅力です。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞スタッフ(2~3等級)→店長(4~6等級)→エリアマネージャー(7等級...【業務概要】飲食業界に興味があり、ラーメン店で稼ぎたい方にピッタリの店長候補ポジションです。\アピールポイント/必要なスキルは入社後にしっかり習得キャリアアップでポジション拡大スタッフと連携しやすい職場 長期...
料日前に支給することが可能 ◇社割あり ※お会計20％オフ ◇社員紹介手当 ※当社規定 （知人を会社に紹介して社員採用されると紹介者に最大60万円支給） 【給与例（年収例）】 【1】年収660万円/入社5年目・エリアマネー ジャー 【2】年収510万円/入社.../4/6月は月8日休み 飲食業界の“ 休めない ”という わるいイメージがなくなりますよね✨ さらに【 有給休暇完全消化制度 】で どのスタッフも有休を取得しやすい環境◎ 疲れを取るだけで終わっていた休日を 『 プラ...
】 クラブ・バー系ホールスタッフ クラブ・バー系店長・マネージャー／候補 居酒屋・ダイニングバー 応募情報 【応募方法】 最後までご覧いただきありがとうございます。 お気軽にお電話またはWEB応募...好調につき新規スタッフ大募集！ すでに働いているスタッフも、 スピード昇給＆昇格しています。 役職の空席もあり◎ + 【安心・安定の優良企業】 キャバクラ以外にもガールズバー、 居酒屋など多数の飲食店を経営する 総合飲食カンパニーです！ ・2019年度...
、オーダー取り、会計) ・キッチン作業(仕込み、調理補助) ・試験合格後は店長(売上・人材管理など) ・マネージャーや商品開発などへのキャリア展開 ・SMDPで50項目を段階的にマスター ・初心者も安心の研修制度とサポート 職種...高収入スタートで未来がもっと明るく★人気店で店長候補として羽ばたこう！ 仕事内容 【業務概要】 高収入を得ながら、飲食店で多彩な経験を積みたい人に最適のホール・キッチンスタッフです。 ＼アピールポイント／ 丁寧...
休暇や有給活用で連休も取りやすい。残業は月20時間ほどで、社会保険完備や住宅手当・家族手当などが手厚いのも魅力です。 【評価制度について】 スタッフ（2～3等級）→店長（4～6等級）→エリアマネージャー（7等級以上）と分かりやすく、6等級...稼げるチャンスがゴロゴロ！仲間の半数が途中入社でサポート体制万全＆手当も魅力♪ 仕事内容 【業務概要】 飲食業界に興味があり、ラーメン店で稼ぎたい方にピッタリの店長候補ポジションです。 ＼アピールポイント／ 必要...
理なく学べる キャリアアップと同時に収入増 店長やエリアマネージャーなどポジション多彩 未経験者でも安心の研修 幅広い年齢層が活躍中 【商材・サービス】 日高屋や焼鳥日高などの人気チェーン店 【業務内容詳細】 ・店内接客(お客様案内、会計...休暇 福利厚生 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中） 【昇給】有 ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災...
休暇や有給で連休取得が可能。月の残業は約20時間ほどで、社会保険・住宅手当・家族手当など待遇も充実。 ■明確な評価制度：スタッフ（2～3等級）→店長（4～6等級）→エリアマネージャー（7等級以上）とキャリアアップがしやすく、6等級...バイト含む) ステーキ業態の飲食店での就業経験ある方大歓迎！ 勤務時間 シフト勤務制（実働8時間/休憩 60分） 時間外労働あり（月平均 20時間） ※店舗によりオープン時間が異なります。 ※金・土・祝前は24時間営業店舗あり 勤務...