ル(オーダー、接客、後片付け) ・キッチン(調理補助、仕込み) ・合格後は店長として売上・スタッフ管理 ・エリアマネージャーや商品開発など本部も視野 ・SMDPで50項目の知識を段階的に吸収 ・未経...休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児・介護休暇 福利厚生 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中） 【昇給】有 ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各...
) ・キッチン(仕込み、調理補助) ・店長試験合格でスタッフ管理や売上管理 ・エリアマネージャーとして複数店舗を統括 ・SMDPを使って経営に関する50項目を学習 ・未経験者も着実に育てる体制完備 職種 販売・サービス業（小売・外食...休暇 育児・介護休暇 福利厚生 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中） 【昇給】有 ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 健康保険 厚生...
はみんな一人前のセラピストとして各店舗を支えています! 店長やマネージャーへのキャリアアップ制度も充実しています！ ◆充実の研修で安心してお仕事スタート 〇お仕事をはじめる前には3～4週間の研修プログラムが受講可能です。 ※経験...費） ③月給40万円～ ∟施術経験あり・マネージャー経験あり （月給336,000円＋残業手当15,000円＋マネージャー手当50,000円） ※施術・マネージャーの経験歴などにより基本給を決定させていただいております。 ◆試用期間/1～3...
はみんな一人前のセラピストとして各店舗を支えています! 店長やマネージャーへのキャリアアップ制度も充実しています！ ◆充実の研修で安心してお仕事スタート 〇お仕事をはじめる前には3～4週間の研修プログラムが受講可能です。 ※経験...＋交通費） ③月給40万円～ ∟施術経験あり・マネージャー経験あり （月給336,000円＋残業手当15,000円＋マネージャー手当50,000円） ※施術・マネージャー...
はみんな一人前のセラピストとして各店舗を支えています! 店長やマネージャーへのキャリアアップ制度も充実しています！ ◆充実の研修で安心してお仕事スタート 〇お仕事をはじめる前には3～4週間の研修プログラムが受講可能です。 ※経験...＋交通費） ③月給40万円～ ∟施術経験あり・マネージャー経験あり （月給336,000円＋残業手当15,000円＋マネージャー手当50,000円） ※施術・マネージャー...
験)：月給27万円?33万円 店長／料理長候補(経験者)：月給33万?45万円 エリアマネージャー：月給40万円～60万円 統括料理長：月給40万円～60万円 営業本部長：月給50万円～120万円 【仕事内容】 ホール ●オー...間は月給250,000円～となります。 系列店舗の『シャンパンマニア泡包』同時募集中！ 代々木駅より徒歩1分！ 古民家を改装したお店がギュッと集まっている 複合型飲食店 ほぼ新宿のれん街 で大人気のお店。 メディア・SNSでも、とて...
万～45万円 エリアマネージャー：月給40万円～60万円 統括料理長：月給40万円～60万円 営業本部長：月給50万円～120万円 ※試用期間は月給270,000円～ シフト制（月6日～8日休み/1ヶ月） 【仕事内容】 ホー...間は月給250,000円～となります。 系列店舗の『シャンパンマニア泡包』同時募集中！ 代々木駅より徒歩1分！ 古民家を改装したお店がギュッと集まっている 複合型飲食店 ほぼ新宿のれん街 で大人気のお店。 メディア・SNSでも、とて...
に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連...運営に関する業務全般にもチャレンジ！▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期...
サイドセールスのご経験 （飲食業界の経験をお持ちの方飲食店・ホテル等で店長・マネージャー経験があると尚可） ・マネジメント経験のある方 ・Saasやホテル・レストラン業界への営業経験のある方 ■求める人物像 ・当社のValueに同感出来る方 ・成長...てなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。 また...
したOJT・集合研修制度があり、接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ また希望者は、店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろんですが、その他に“社内公募制度”にて...なスタッフたちが活躍しています！≫ 中途入社例について ★22歳／男性／飲食店スタッフ（アルバイト） ★24歳／女性／受付事務 ★23歳／男性／食品メーカーの営業 ★21歳／女性／レジャー施設スタッフ（アルバイト） ★29歳／女性／事務アシスタント ★33歳／男性...
料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 また、営業職種や広報担当などの企画系職種など幅広いキャリア形成も可能です。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長...の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験・職種未経験者・第二新卒歓迎※ ■歓迎条件： ・アルバイト経験含め接客や調理経験のある方 ■こんな方向け： ・店舗異動の少ない飲食店...
のキャリアステップについて―― step1 まずは店舗スタッフとしてスタート！ step2 店長へキャリアアップし、お店の司令塔として活躍！ step3 マネージャーとしてエリア全体をマネジメント！ step4 役員になりこれまでの経験を活かして店舗＆商品...開発に携わる！ ＊さまざまなポストがあるので希望や適性を見て業務をお任せしていきます。 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験から正社員に挑戦したい方 ・アルバイト、社員問わず飲食店...
管理などの経験がある方 年収例 年収420万円（入社6年目／32歳・マネージャー） 年収330万円（入社1年目／29歳・店長） 採用の流れ （１）応募 （２）オンライン面談 企業説明希望条件の確認 企業説明 書類の確認 対策 （３）書類選考 （４...員およそ1,000名／店舗数83店舗を 誇る飲食チェーン事業を展開しており 安心して長く働きたい方におススメ！ 飲食店での勤務が初めての方も OJTや研修もしっかり行いますので 安心してご応募くださいね♪ 将来自分のお店を持ちたい！ そん...
◆昇格／年1回 ◆まかないあり ◆引越し手当（転属時） 歓迎条件 居酒屋やカフェ、レストラン、ラーメン屋などで ホール・接客、キッチン・調理・売上管理などの経験がある方 年収例 年収420万円（入社6年目／32歳・マネージャー...して長く働きたい方におススメ！ 飲食店での勤務が初めての方も OJTや研修もしっかり行いますので 安心してご応募くださいね♪ 将来自分のお店を持ちたい！ そんな方へ、ローリスク社内独立制度もご用意★ 働きやすい環境の中、私たちと一緒に ぜひ...
後は少しずつ難易度をあげていき、半年～１年程度で一通りの業務を身に着けていただきます。先輩社員がメンターとして教育しますのでご安心ください。 現在はマネージャー２名とメンバー11名で構成されていますが、ほとんどの社員が業界未経験・CAD未経験で入社し、活躍...て日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み： （1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い...
超人気店で新たなキャリアを♪店長やエリアマネージャーに進める道あり★経験を積める◎出産・育児休暇制度が整い女性目線でも働きやすい！ 仕事内容 「接客が好きで、人を喜ばせる仕事に魅力を感じる。」 「女性...リアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...
あこがれのチェーン店勤務★未来は店長やマネジメントへの道がひらける！スキルを磨ける♪子育て支援充実でライフイベントを応援◎ 仕事内容 「まずは現場をしっかり学んで実力をつけたい。」 「将来はエリアマネージャー...に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...みんなで助け合うスタイルだから初心者OK☆途中入社率高め◎手当もいろいろ♪妊娠・育児をしながら働いている方多数！ 仕事内容 「未経験から経営や数値管理を学んでみたい。」 「飲食店の現場経験をしっかり積みたい。」 「女性...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...数から指導し始めて徐々にチーム全体を見るようになり、店長として店舗管理をおこなえるように！」 成長できる実践環境。 鉄板王国もしくはステーキの王様の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体...
期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネ...まで段階的に修得する自分！」 キャリアアップが明確な制度です。 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗...