ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。 ■メッセージ 全国で約200拠点を展開している学研グループの介護事業の会社...
【仕事内容】 ■仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など ■メッ...
【仕事内容】 ■仕事内容 ＼3時間入れ替え制の短時間小規模デイサービスです！／ ※3時間なので、入浴・お食事の提供はありません。 ・運動指導・介助 ・見守り・コミュニケーション ・送迎（運転含む※ステ...ップワゴン使用） ・レクリエーション運営 ・排泄介助 ・記録や事務作業、他 ■スタッフの声 年齢関係なく、みんなで切磋琢磨しあいながら日々業務を行っております！ スタッフは情報・意見交換や勉強会などを積極的に行っており、スタ...
【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 【施設規模】 50名以下 【勤務開始時間～勤務終了時間】 09:00～18:00 【勤務...
同じ状態を維持することが伝統を守ることだと思っていませんか？ 伝統を守るためには私たちは日々、変化し続けなければなりません。変わりゆく社会の中で私たちのミッションを果たすために。 9.採算なくして継続なし 活動の採算が合わなければ、どんなにすばらしい事もやり続けることができず、患者（利用者）さん...
分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者のサービスにより様々です。 ■アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本...用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 ■充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。 慶弔見舞金の他、リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがありONとOFFの切...
【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 ※訪問先、勤務シフト、業務内容はある程度固定です。 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています。 （※喀痰吸引等研修修了者のみ対応） 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務範囲 ...
【仕事内容】 ■仕事内容 介護職員の業務全般 ■利用者様の運動サポート （器具の使い方、身体の動かし方の指導など） ※介護方法は回復に向けて伴走するものなので、１から丁寧に指導します。 ■送迎業務 ■請求業務、事務作業 ■アピールポイント ＊ 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポート...
は何をして過ごされますか？ 料理をしたり、スポーツをして過ごしています。気分転換が大切だと思います。 Q.介護業界へ転職を考えている方にメッセージをお願いします。 現代はＳＮＳが普及しコミュニケーションを取るという事が希薄になっています。また年配の方々とお...話する機会も減っているのではないでしょうか？介護業界は人とのコミュニケーションがとても大切であり、密であると思います。人との関わりを大事にする介護職を一緒にしてみませんか？ ■メッセージ 【当社の魅力】 ＜魅力①＞年間休日120日 月平均10日休暇に加えて、初年度から年間10...
【仕事内容】 ■仕事内容 ■ご利用者様の介護業務全般 送迎、身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション ＜登録定員：29名、通所定員：18名/日、泊まり定員：9名/日＞ ■アピールポイント ■看護・介護...う理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。 【勤務開始時間～勤務...
レーターの主なお仕事～ ご利用者さまからの緊急コールが会社のスマホに入ったら、まずはコールにて対応していただきます。 必要に応じて、ヘルパーや看護師と連携を取り、ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ■アピールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間...ンクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。 【女性の活躍をサポート】 当社では、出産・子育...
ットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あな...てのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育...
【仕事内容】 ■仕事内容 ※訪問介護業務全般 ■生活援助（掃除、洗濯 等） ■身体介護（入浴、排泄 等） ＜訪問エリア＞ ※川崎市多摩区および隣接地域 ■採用担当者の声 ～こんな方は大歓迎！～ ■困っている方に気がつき、声を掛け合って働いていただける方 ■ご利用者様のことを第一に考えて行動できる方 ■いつも笑顔で明るく人と接する事が出来る方 ■向上心を忘れず、スキルUPを目指している方 ※未経験・経験ある方どちらも歓迎です！ご応募お待ちしてお...
【仕事内容】 ■仕事内容 そんぽの家 稲城矢野口は42室（定員42名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行...ールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【介護業界唯一の研修施設を用意】 当社...
して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います ■アピールポイント 「ヒューマンライフケア株式会社」は、教育・人材分野を中心に幅広く事業展開するヒューマングループの介護部門として、デイサービスや訪問介護、グル...ープホームなど幅広いサービスを提供しています。 【教育・育成に強み】 ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 【高収入が魅力】 正社員雇用の「夜勤専従介護スタッフ」募集...
のみの勤務になります ＊育児休暇の取得実績あり！子育て世代の就業継続を支援します ■採用担当者の声 「ヘルパーさんが主役」の会社作りを目指しています。 皆様が働くうえで大切にされている「やりがい・時間・給料等」の要...ムヘルパー1級・2級 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問介護事業所あくとケアスタッフ募集！！スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標にしています。あなたにしかできない心遣い。あな...
【仕事内容】 ■仕事内容 【身体介護サービス】 身体介護とは、食事や入浴、排泄、着替えなどの介護であり、身体に直接触れて行う介護のことをいいます。 具体的には排泄介助・食事介助・入浴介助、清拭（体を拭いて清潔にすること）、衣類の着脱、床ずれ予防のための体位変換・姿勢交換、歩行介助、車いす等にかかわる介助などがあげられます。 訪問介護では、日常的な介護を必要とする方に、身体機能向上のための適切なサービスを提供しております。 【生活援助サービス】 生活援助とは、掃...
【仕事内容】 ■仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など ■メッ...
を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ■アピールポイント セントケア東京株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客...福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用補助金制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。 【どんな仕事をするの？】 お客様の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。お客...
使う仕事なので、大事なことは体力…と言いたいところですが、何よりも「コミュニケーション能力」が重要だと思っています。 特養では看護、栄養、リハビリなど多職種との連携が前提となっています。そしてそのチームが一つになって「ご利用者にとって何が重要なのか」を考...も長所だけではなく短所もありますよね？ご利用者や職員も含め、日々のコミュニケーションの中でそういう部分を理解し、その上でお互いが支え合っていくことで、より良い仕事につながっていくのだと思います。 Q.これから取り組んでいきたいことはありますか？ 色々な介...