のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/イン...タマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリ...
のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/イン...が潤沢にある分、複数の施策をパラレルで実施できるため、非常に大きな裁量の下、チャレンジがしやすい環境です。 一方で上述の通り複数の施策を企画しておりますが、現在マーケティング部門は約10名体制のため現時点ではオーナー不在となるプロジェクトもあり、企画...
事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収...ゆくは大きな機能開発のディスカバリーや設計のリードなども担っていただきます。 キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はチームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。 同社には執筆経験のある松岡（ドメ...
ットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザ...ポジションの魅力 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営管理に向き合い、顧客の事業成長に伴走することができる ・導入プロジェクトの支援を通して、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができる ・業界業種・会社規模など幅広い顧客を担当しながら、経営...
のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/イン.../n43b881bbccb1 ３．要件 MUST 部署・役職をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 ※オフラインマーケティング未経験可 WANT 展示会・自社セミナー・共催セミナーを通じたリード獲得の実務経験 事業...
ットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザ...ポジションの魅力 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営管理に向き合い、顧客の事業成長に伴走することができる ・導入プロジェクトの支援を通して、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができる ・業界業種・会社規模など幅広い顧客を担当しながら、経営...
タマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていくカスタマーサクセスマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 カスタマーサクセスマネージャーは、お客様、そして、お客...のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/イン...
事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収...ー処理のUX向上 担当プロダクトの品質改善 日常的なリファクタリング アラート削減・見直し UX改善 チーム横断での開発プロセスの改善 チームで開発を進めるためのプロジェクトリード テックブログの執筆・カン...
制度が充実 社内研修「バルゼミ」＋Udemyアカウント無料発行（26000コンテンツ受講可能） ＜部署やチームの特徴＞ ・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎です。 ・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャー...:00～15:00） ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 【休日】 【年間休日数：120日以上】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇（2日...
のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/イン...の事業成長に伴走することができる ・導入プロジェクトの支援を通して、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができる ・業界業種・会社規模など幅広い顧客を担当しながら、経営管理のドメイン理解をすることができる ・すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本...
ットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザ...ジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） 事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント 勤務時間・休日 ・ハイ...
ングプランの立案、実行 事業/組織課題に応じた採用ポジションやペルソナ設計 事業部メンバーや経営を巻き込んだ採用におけるプロジェクトマネジメント 採用活動における定量的なPDCAサイクル - 採用イベントの企画立案および運営 ＜全社共通＞ ログ...れぞれ立ち上げており、Bizサイドの立ち上げフェーズを牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 また、現在マネージャー1名体制となっていますが、HRチームをここから2倍以上に増員していくにあたり、マネジメント体制の強化も急務ですので、将来的にマネ...
ットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザ...的な評価を通じた営業施策の立案と改善 営業会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームなど関連部署との連携強化およびクロスファンクショナルなプロジェクト推進 勤務時間・休日...
により異なります） ■部署やチームの特徴 ・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎です。 ・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せしていきます ・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネ...年始休暇、慶弔休暇等あり 勤務時間・休日 9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00） ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 ・残業時間 ：20...
ジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する「統括プロジェクトマネージャー」や「コンサルタント」へのキャリアアップも可能です。 勤務時間・休日 勤務時間：9:00～17:50 ※配属先により変動します 【休日】 ★年間...としていただく必要があることから、 UXデザイナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。 また、単独遂行ではなく、プロジェクトチームへ参画し、CXプランナーやアーキテクト、UIデザイナーやコーダーといったメンバーと案件完遂していただくことで、マネ...
のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/イン...タフローを自動化 データのクレンジング、標準化、およびガバナンス強化 事業部や財務部門、他の技術部門と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進 データセキュリティの向上とデータガバナンスポリシーの策定 ビジ...
のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/イン...いただくために多くのステークホルダーと協業いただきます。 2026年までに新規事業10本の立ち上げ成功の一部を担うこと PdM、エンジニア、CSを中心とした他部門と連携し顧客の課題解決策の検討と実装 新機能開発のプロジェクトメンバーとして、実現性とUXを兼ね備えた緻密なUIデザイン プロダクト...
のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/イン...ネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング 上記の課題を解消するための要件定義およびシステム設計（新たなシステムの新規導入検討を含む） ログラスでこのポジションを担当する意義／面白さ まだまだ環境/運用体制で未整備の領域が多いため、取り組める課題が数多く転がっており、スキル次第で裁量を持ってプロジェクト...
ットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザ...ポジションの魅力 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営管理に向き合い、顧客の事業成長に伴走することができる ・導入プロジェクトの支援を通して、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができる ・業界業種・会社規模など幅広い顧客を担当しながら、経営...
ットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザ...イベントの協賛先選定・登壇資料の作成 社内外関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント イベント実施後の効果分析 ※担当いただく業務は相談の上決定します 勤務時間・休日 ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社...