initiatives. Act as a bridge between Global HR and the wider business, ensuring transparency, alignment, and cross-functional... understanding of people strategies. Lead the creation of high-impact HR communications assets, including executive messaging...
initiatives. Act as a bridge between Global HR and the wider business, ensuring transparency, alignment, and cross-functional... understanding of people strategies. Lead the creation of high-impact HR communications assets, including executive messaging...
teams. Pathway is led by co-founder & CEO Zuzanna Stamirowska, a complexity scientist who created a team consisting... Kaiser, co-author of the Transformer (“the T” in ChatGPT) and a key researcher behind OpenAI’s reasoning models. Pathway...
Research Engineer, you will bridge the gap between cutting-edge machine learning and scientific research in fields like biology...-AI scientific communities to co-design solutions, publish datasets, and create open-source resources that lower the barrier to ML...
to join Team France. The role will act as a bridge across the French organization as well as between Global and Local teams... to improve end-to-end conversion. Lead implementation of high-impact projects in close collaboration with business leaders – e.g...
Company Description The OECD The Organisation for Economic Co-operation and Development ( ) is an international... policies, standards and processes for strategic planning, media, social media and external engagement in co-ordination with the...
stakeholders (business lines, operational teams, transversal IT, internal ITMS leads) in structuring and/or co-designing... ITMS stakeholders to structure and/or co-design their requirements and challenge them if necessary. Align with ITMS...
and consciousness among our co-workers. At the heart of our philosophy is the commitment to long-term success over short-term... orchestration of our external sales/BPO partners. You are the bridge between growth marketing and on-the-ground execution, owning...
1) Contrat : Intérim, Non-cadre 2) Durée : du début janvier 2026 à la fin de juin 2026 3) Horaires de travail ：35h par semaine. Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30 (dont 1h30 de pause déjeuner) 4) Lieu de travail : Paris 5) Conten...
1) Entreprise : Filiale commerciale d’un groupe international 2) Contrat : CDI, non-cadre 3) Lieu du poste : au nord La Défense (il n'y a pas de télétravail) 4) Missions : Le poste peut être évolutif selon les performances A/ S'assu...
1) Contrat : Débuter par un CDD de 12 à 18 mois environ. CDI fortement possible par la suite (débuter par un CDI envisageable selon profil). Non-cadre 35h par semaine : du lundi au vendredi de 9h à 17h. Temps partiel envisageable selon ...
1) Contrat : CDI, promotion vers le poste Manager possible 2) Lieu de travail : Près de l'aéroport de Roissy (2 jours de télétravail par semaine envisageable) 3) La société : Filiale française d'un groupe japonais spécialisé en transpor...
1) Entreprise : Société internationale dans le secteur du divertissement 2) Contrat : CDD, non cadre, 39h par semaine sans RTT 3) Durée du contrat : pour 1 an à partir de septembre ou octobre 4) Lieu du poste : Paris 5) Salaire annu...
1) Société : Équipementier automobile international 2) Missions : – Interface principale pour les parties techniques auprès des constructeurs automobiles, – Développement et design de produits en manageant 1 ou 2 ingénieurs R&D, – Mi...