営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水) 【NECグループ／英語を活かす】IT法人セールス※営業経験不問／ワークライフバランス ～NECグループ・安定感〇／ビジ...ネスレベルの英語力を活かして就業／裁量のある環境／在宅勤務メイン・フレックス可～ ■概要： ・NECグループ100％出資のインド法人としてグローバル事業開拓、及びソフトウェア、ソリューションのオフショア開発センターを担う当社にて、IT法人...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水) 【在宅可】流通クレジット業界向けITアカウント営業◆富士通G／自社インフラ商材_FTI240060 ～連結売上3兆7560億円！富士...推進を行う上でインフラ技術スキルの習得可 ・クラウド、セキュリティーなど最新技術の提案に挑戦 ・出社、在宅、顧客先など自己裁量で業績達成に向け選択可能 ■富士通Grの安定性 同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用...
機関向ネットワークやサーバなどITインフラ ■オススメポイント ・医療業界のDX化を推進させて医療従事者の業務効率化を図る社会貢献性◎ ・ただ提案導入して終わりではなく、医療業界に精通したSEと連携してお客様の課題解決まで伴走 ・院長や看護師、システム部門の事務...【事業内容】 ■事業内容： ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築 エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密...
他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他 【募集背景】 【仕事内容】 【川崎／在宅可】ITソリューション営業（DX推進営業）～教育制度充実／スキルアップ◎ ◆◇業界未経験歓迎／転勤無し・週3リモート可・土日祝休み・年間休日124日と...働きやすい環境／保険事務処理業務の自動化など、保険・共済業界に対するDX推進営業◇◆ ■業務概要： 保険・共済業界に対するDX推進営業を担っていただきます。（営業スタイル：直販メイン） 業界...
医療事務 / 昭友商事株式会社 官公庁・学校関連設立30年以上急募！内定まで2週間 【契約社員】昭和医科大学病院 総合受付で患者様ご案内業務 仕事内容 【業務拡大に伴い複数名採用決定！】 昭和...医科大学病院で患者さまご案内業務です！ 医療機関でのお仕事が未経験の方、大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導します。 ※他業種や他業界からの転職者多数！ 企画、営業職、販売職、IT業界、飲食業界、アパレル業界、航空業界から等の転職者多数！ ◆ 主な業務内容 ・ 患者...
年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ★成長...レスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント: 定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス: ITツールを活用した効率的な働き方で、プラ...
トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護記録やスケジュール管理など、ITツー...的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス: ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【求める人材】 【こんな方におすすめ】 ・正社員として活躍したい ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい ・安定した会社で働きたい など...
運営をしているため 以下のような業務は発生しません。 登録ヘルパー探しやシフト調整 登録ヘルパーが休んだ時の代打出勤 など また、自社で開発した *「Caregate」* というシステムを利用し、 事務作業の効率を図っているため、 月末...的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護...
トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護記録やスケジュール管理など、ITツー...的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス: ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【求める人材】 【こんな方におすすめ】 ・正社員として活躍したい ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい ・安定した会社で働きたい など...
運営をしているため 以下のような業務は発生しません。 登録ヘルパー探しやシフト調整 登録ヘルパーが休んだ時の代打出勤 など また、自社で開発した *「Caregate」* というシステムを利用し、 事務作業の効率を図っているため、 月末...的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護...
トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護記録やスケジュール管理など、ITツー...的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス: ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【求める人材】 【こんな方におすすめ】 ・正社員として活躍したい ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい ・安定した会社で働きたい など...
トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護記録やスケジュール管理など、ITツー...的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス: ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【求める人材】 【こんな方におすすめ】 ・正社員として活躍したい ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい ・安定した会社で働きたい など...
トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護記録やスケジュール管理など、ITツー...的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス: ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【求める人材】 【こんな方におすすめ】 ・正社員として活躍したい ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい ・安定した会社で働きたい など...
トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護記録やスケジュール管理など、ITツー...的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス: ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実 【求める人材】 【こんな方におすすめ】 ・正社員として活躍したい ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい ・安定した会社で働きたい など...
運営をしているため 以下のような業務は発生しません。 登録ヘルパー探しやシフト調整 登録ヘルパーが休んだ時の代打出勤 など また、自社で開発した *「Caregate」* というシステムを利用し、 事務作業の効率を図っているため、 月末...的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護...
年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ★成長...レスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント: 定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス: ITツールを活用した効率的な働き方で、プラ...
運営をしているため 以下のような業務は発生しません。 登録ヘルパー探しやシフト調整 登録ヘルパーが休んだ時の代打出勤 など また、自社で開発した *「Caregate」* というシステムを利用し、 事務作業の効率を図っているため、 月末...的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護...
年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ★成長...レスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント: 定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス: ITツールを活用した効率的な働き方で、プラ...
年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ★成長...レスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント: 定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス: ITツールを活用した効率的な働き方で、プラ...
年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ★成長...レスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント: 定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス: ITツールを活用した効率的な働き方で、プラ...