Recruitment Officer (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล)

จัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาจะ...รับผิดชอบงานด้านสรรหาว่าจ้าง คัดเลือกบุคลากรที่ได้รับมอบหมายให้ทันตามกำหนดเวลา ติดตามผลการทดลองของพนักงาน และสรุปผลการ...