アで開催しています。 （３）人材採用支援事業／選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。 【募集背景】 【仕事内容】 第二新卒歓迎【法人営業】裁量大/圧倒的な成長環境/明確...
／前年度成長率360%SaaS】SFAツールの法人営業／営業DX化ツール／成長環境・裁量権有 ☆前年度成長率360%のSaaSサービス／最後発だからこそ強みがあるSFAツール【SALES GO ISM】／創業期だからこその成長環境...SalesforceやGeniee等の経歴があり、SFAツールのプロとしてのスキルやノウハウを直に受けながら、圧倒的な成長ができる環境 ■ポジション魅力 創業期のためコアメンバーとして立ち上げ経験、組織でのマネジメント能力、ゼロ...
／前年度成長率360%SaaS】インサイドセールス／営業DX化ツールを展開／成長環境・裁量権有 ☆前年度成長率360%のSaaSサービス／最後発だからこそ強みがあるSFAツール【SALES GO ISM】／創業期だからこその成長環境...・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ☆スピード感持って成長したい方へお薦め求人です！前年度成長率360%のSaaS企業（日本の中小企業の「営業生産性」を改革する営業DXサービス）☆ 【必須要件】※以下...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水) 【東京／前年度成長率360%SaaS】SFAツールの法人営業／営業DX化ツール／成長環境・裁量権有 ☆前年度成長率360%のSaaSサー...ビス／最後発だからこそ強みがあるSFAツール【SALES GO ISM】／創業期だからこその成長環境有☆ ■採用背景 2022年に創業、サービスとして基盤づくりを行い、今後はサービスを拡大するべく、コアメンバーを募集します。※前身...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水) 【東京／前年度成長率360%SaaS】インサイドセールス／営業DX化ツールを展開／成長環境・裁量権有 ☆前年度成長率360%のSaaSサー...ビス／最後発だからこそ強みがあるSFAツール【SALES GO ISM】／創業期だからこその成長環境有☆ ■採用背景 2022年に創業、今後はサービスを一気に拡大するべく、新規顧客顧客拡大のためのインサイドセールスの立ち上げを行い、その...
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水) 【第二新卒歓迎】日本トップクラスのベンチャーグロースコンサル◆社会的意義◎/裁量のある成長環境 ■業務内容： スタ...ネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など） ◇組織デザイン（ 経営戦略（内部）と組織（統制）の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水) 【第二新卒歓迎】経理アシスタント※モバイル社会の循環を目指す成長企業／成長環境・裁量◎／正社員登用有 ～新オフィスで働きやすいアクセス・環境...◎／持続可能な社会実現に向け中古端末へのニーズは強く業績好調／上場を目指す成長企業／月想定残業20～30時間～ ■職務内容： 入社直後はこれまでのご経験に合わせ、支払いの仕訳、経理ソフトへの入力作業などからお任せする予定です。将来...
スティング業務 【募集背景】 【仕事内容】 【マネージャー候補】ブランドプロデューサー ◇業界成長率トップクラス／成長環境と裁量権◎ ～東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界...ハリのある働き方が可能です。 ■働く環境 平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。 ■キャリアパス ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領...
別にカスタマイズ可能な導入プランで、業務課題に応じた柔軟な提案を行い、現場の工数削減やDX推進にも貢献しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】経理アシスタント※モバイル社会の循環を目指す成長企業／成長環境・裁量◎／正社員登用有 ～新オ...フィスで働きやすいアクセス・環境◎／持続可能な社会実現に向け中古端末へのニーズは強く業績好調／上場を目指す成長企業／月想定残業20～30時間～ ■職務内容： 入社直後はこれまでのご経験に合わせ、支払いの仕訳、経理ソフトへの入力作業などからお任せする予定です。将来...
スティング業務 【募集背景】 【仕事内容】 ブランドプロデューサー ◇マーケティングPR業界成長率トップクラス／成長環境と裁量権◎ ～東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界...じて、入社後数か月~1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。 ■中途入社事例 平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長...
へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します 【募集背景】 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】日本トップクラスのベンチャーグロースコンサル◆社会的意義◎/裁量のある成長環境 ■業務内容： スタートアップ・ベン...調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など） ◇組織デザイン（ 経営戦略（内部）と組織（統制）の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現に向けた施策管理など） ◇評価（人事...
／前年度成長率360%SaaS】カスタマーサクセス／業界最後発SFAツール／成長環境・裁量権有 ☆前年度成長率360％/SFAツール【SALES GO ISM】/創業期だからこその成長環境有☆ ■採用背景 2022年に創業、今後...・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ☆スピード感持って成長したい方へお薦め求人です！前年度成長率360%のSaaS企業（日本の中小企業の「営業生産性」を改革する営業DXサービス）☆ 【必須要件】※以下...
本概念） 11〜12週目：模擬チーム開発（要件→設計→実装→テスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビューで成長を可視化 評価と成長： 月次で成果物・振り返りを評価、昇給...
本概念） 11〜12週目：模擬チーム開発（要件→設計→実装→テスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビューで成長を可視化 評価と成長： 月次で成果物・振り返りを評価、昇給...
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