に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※) ※退職後5年以内、規程あり ※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。 【応募先】 UTエージェント株式会社 厚木エリア 東京...オフィス・派遣先企業により条件は異なります 【キャリアアップ支援あり】 UTエントリー制度 執行役員やマネージャーなど 重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。 資格取得支援制度（規定あり） 【デジ...
てきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※) ※退職後5年以内、規程あり ※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。 【応募先】 UTエージェント株式会社 厚木エリア 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 電波ビル6階 派遣許認可番号:派13...、転居を伴う赴任者 ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻っ...
として貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※) ※退職後5年以内、規程あり ※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。 【応募先】 UTエージェント株式会社...員持株会 赴任旅費支給 オフィス内禁煙 ※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります 【キャリアアップ支援あり】 UTエントリー制度 執行役員やマネージャーなど 重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。 資格...
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あり ※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。 【応募先】 UTエージェント株式会社 厚木エリア 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 電波ビル6階 派遣許認可番号:派13-314179 有料...与) 産育休あり 寮付き案件あり(家具家電つき) 制服貸与 従業員持株会 赴任旅費支給 オフィス内禁煙 ※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります 【キャリアアップ支援あり】 UTエントリー制度 執行役員やマネージ...
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