不問,未経験OK,処遇改善手当あり,年間休日120日以上,40代活躍中 保育業務全般 担任業務、計画立案、環境整備、諸雑務 他 2026年4月（令和8年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ 【施設情報】 ヒノキでつくられたオーダー...礼金なし) ◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇の取得率100％！復帰率も83％♪ ◇男性保育士も数多く活躍中の法人です！ ◇主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 ◇各種...
不問,未経験OK,処遇改善手当あり,年間休日120日以上,40代活躍中 保育業務全般 担任業務、計画立案、環境整備、諸雑務 他 2026年4月（令和8年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ 【施設情報】 ヒノキでつくられたオーダー...礼金なし) ◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇の取得率100％！復帰率も83％♪ ◇男性保育士も数多く活躍中の法人です！ ◇主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 ◇各種...
不問,未経験OK,処遇改善手当あり,年間休日120日以上,40代活躍中 保育業務全般 担任業務、計画立案、環境整備、諸雑務 他 2026年4月（令和8年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ 【施設情報】 ヒノキでつくられたオーダー...礼金なし) ◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇の取得率100％！復帰率も83％♪ ◇男性保育士も数多く活躍中の法人です！ ◇主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 ◇各種...
不問,未経験OK,処遇改善手当あり,年間休日120日以上,40代活躍中 保育業務全般 担任業務、計画立案、環境整備、諸雑務 他 2026年4月（令和8年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ 【施設情報】 ヒノキでつくられたオーダー...礼金なし) ◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇の取得率100％！復帰率も83％♪ ◇男性保育士も数多く活躍中の法人です！ ◇主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 ◇各種...
不問,未経験OK,処遇改善手当あり,年間休日120日以上,40代活躍中 保育業務全般 担任業務、計画立案、環境整備、諸雑務 他 2026年4月（令和8年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ 【施設情報】 ヒノキでつくられたオーダー...礼金なし) ◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇の取得率100％！復帰率も83％♪ ◇男性保育士も数多く活躍中の法人です！ ◇主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 ◇各種...
不問,未経験OK,処遇改善手当あり,年間休日120日以上,40代活躍中 保育業務全般 担任業務、計画立案、環境整備、諸雑務 他 2026年4月（令和8年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ 【施設情報】 ヒノキでつくられたオーダー...礼金なし) ◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇の取得率100％！復帰率も83％♪ ◇男性保育士も数多く活躍中の法人です！ ◇主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 ◇各種...
不問,未経験OK,処遇改善手当あり,年間休日120日以上,40代活躍中 保育業務全般 担任業務、計画立案、環境整備、諸雑務 他 2026年4月（令和8年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ 【施設情報】 ヒノキでつくられたオーダー...礼金なし) ◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇の取得率100％！復帰率も83％♪ ◇男性保育士も数多く活躍中の法人です！ ◇主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 ◇各種...
扱うのは軽いドライブレコーダー♪ 経験ゼロから安心スタート！ 【職種】 軽作業スタッフ 【給与】 月給 237,000円〜317,000円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記...は月収例の為配属先により異なります 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 【最寄り駅】 鶴見駅 【アクセス】 鶴見駅から徒歩30分以上 車通勤可 【仕事内容】 ドライブレコーダーの検品・梱包スタッフ◎未経験歓迎！ お仕事の内容はとってもシンプル♪ 完成したドライブレコーダー...
社名（支店名）・店舗名：パーソルクロステクノロジー株式会社 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：09:00～18:00 勤務時間備考：年間休日126日 仕事内容：本求人では共に輝く未来を創っていただけるリーダー...の方、 これからマネジメントに挑戦していきたい方を対象とするポジションとなります。 ■職務内容： ～チームリーダーとして自社社員の教育、技術を向上させ理想のキャリアを実現～ ・3名~5名ほどのメンバーマネジメント メン...
ネスマナー ■ホスピタリティー ■コミニュケーション力 ■マーケティング力 ■リーダーシップ力 ■マネジメント力 ■自己管理能力 【入社後の成長サポート】 ■WEB／IT知識研修 ■ビジネスマナー研修 ■定期面談 ■プロ...システム系 ・金融系業務システム開発 ・製造業界の管理システム運用 ・物流システムの開発／保守 ・製造系業務システムの運用保守 ■社内システム系 ・勤怠管理システム開発 ・業務処理系システムの企画開発 ■WEBサイト制作 ・コー...
Web、インターネット、ゲーム系 Lienのデザイナー／コーダーとして、 幅広い業務をお任せします！ ≪ 実際の業務内容 ≫ ・HP／LPデザイン制作 ・バナー／サムネイルデザイン制作 ・インフラ整備 ・IT／WEB系サ...インや業界知識を身につけていきます。 【★】初プロジェクトへ 研修を通じてスキル習得したら、実際のプロジェクトへ。 参画後も丁寧なサポートを行い、 安心してデビューできる環境を整えています。 【★】豊かなキャリア デザイン／コーダーのみならず、 ディ...
始も歓迎。パート登用後契約社員⇒正社員登用制度・実績あり 【経験・資格】 【必須】 ■テレマーケティングやカスタマーサポート経験をお持ちの方 【歓迎】 ■コールセンターでのリーダー業務やSV経験をお持ちの方 【必須】 ■テレ...マーケティングやカスタマーサポート経験をお持ちの方 【歓迎】 ■コールセンターでのリーダー業務やSV経験をお持ちの方 【待遇・福利厚生】 【ヘルスケア】 健康診断の他、メンタルヘルス不調を未然に防ぐことを目的に、 ストレスチェックも行っています！ 心身...
の方が未経験でスタートしております！ 「人と関わることが好き」「車が好き」そんな方におススメです！ ◆前職の運転技術を活かせます！◆ 大型ドライバーやタクシードライバー等、運転経験も活かせます！ ◆ドラレコ搭載！万が一のトラブルにも◎◆ ドライブレコーダー...費支給（当社規程による） ●入社時研修（実技、接遇・マナーなど） ●入社後研修（年1回以上実施） ●事故対応（ドライブレコーダー搭載） ●健康診断 ●各種個人表彰制度あり ●就業の際、身だしなみには留意をお願い致します。（長髪・染髪...
)規定あり 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメントスキルを身に着けます ■2年目：リーダー職 ■4年目：管理者 地域ごとに採用担当がつき、あな...リアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...
)規定あり 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメントスキルを身に着けます ■2年目：リーダー職 ■4年目：管理者 地域ごとに採用担当がつき、あな...リアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...
からキャリアアップを目指せる『トータルマネジメントコース』 新卒で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！ ＊認知...したいスタッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...
：リーダー職 ■4年目：管理者 地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。 MCSで実現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう！ <<選考フロー>> 会社説明会・面談(対面／WEBにて...で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！ ＊認知症ケアを極めて介護のプロに『プロフェッショナルコース』 介護のスペシャリストを目指して、認知...
からキャリアアップを目指せる『トータルマネジメントコース』 新卒で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！ ＊認知...ラインで実施され、受講したいスタッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場...
資格】 ■必須条件 ・基本的なExcel作業ができる方 (SUM・IF・COUNTIFを使えるほか、必要な関数を調べることができる方) ■優遇条件 ・コールセンターSVのご経験 ・テレアポやコールセンターのリーダー経験 【こん...合わせ内容の管理） あなたの経験、パートで活かしませんか？ これまでのSVやリーダーとしてのご経験を、週3日からの働き方で活かしてみませんか？ 「家庭の事情でフルタイムは難しい」 「マネジメント経験を無駄にしたくない」 「限ら...
：リーダー職 ■4年目：管理者 地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。 MCSで実現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう！ <<選考フロー>> 会社説明会・面談(対面／WEBにて...で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！ ＊認知症ケアを極めて介護のプロに『プロフェッショナルコース』 介護のスペシャリストを目指して、認知...