実績) ◆慶弔休暇(ご自身の結婚5日以内など) ◆子の看護休暇(年5日、1時間単位で取得可※休暇中も賃金支給 ) ◆不妊治療休暇(月2回) ◆地域手当、特別調整手当(地域別、施設種別など) ◆役職手当(主任・園長など)、役割別手当(専門リーダー...単位で取得可※休暇中も賃金支給 ) ◆不妊治療休暇(月2回) ◆地域手当、特別調整手当(地域別、施設種別など) ◆役職手当(主任・園長など)、役割別手当(専門リーダーなど)、年末年始・GW 特別手当 ◆新生活応援制度：礼金会社負担、引っ...
休暇(ご自身の結婚5日以内など) ◆子の看護休暇(年5日、1時間単位で取得可※休暇中も賃金支給 ) ◆不妊治療休暇(月2回) ◆地域手当、特別調整手当(地域別、施設種別など) ◆役職手当(主任・園長など)、役割別手当(専門リーダー...単位で取得可※休暇中も賃金支給 ) ◆不妊治療休暇(月2回) ◆地域手当、特別調整手当(地域別、施設種別など) ◆役職手当(主任・園長など)、役割別手当(専門リーダーなど)、年末年始・GW 特別手当 ◆新生活応援制度：礼金会社負担、引っ...
) ◆地域手当、特別調整手当(地域別、施設種別など) ◆役職手当(主任・園長など)、役割別手当(専門リーダーなど)、年末年始・GW 特別手当 ◆新生活応援制度：礼金会社負担、引っ越し手当支給(～8万円) ※当社規定あり 【給与...など)、役割別手当(専門リーダーなど)、年末年始・GW 特別手当 ◆新生活応援制度：礼金会社負担、引っ越し手当支給(～8万円) ※当社規定あり 【給与詳細】 ◆借り上げ社宅制度 ・世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり。 ・最大約 8万...
) ◆地域手当、特別調整手当(地域別、施設種別など) ◆役職手当(主任・園長など)、役割別手当(専門リーダーなど)、年末年始・GW 特別手当 ◆新生活応援制度：礼金会社負担、引っ越し手当支給(～8万円) ※当社規定あり 【給与...など)、役割別手当(専門リーダーなど)、年末年始・GW 特別手当 ◆新生活応援制度：礼金会社負担、引っ越し手当支給(～8万円) ※当社規定あり 【給与詳細】 ◆借り上げ社宅制度 ・世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり。 ・最大約 8万...
実績) ◆慶弔休暇(ご自身の結婚5日以内など) ◆子の看護休暇(年5日、1時間単位で取得可※休暇中も賃金支給 ) ◆不妊治療休暇(月2回) ◆地域手当、特別調整手当(地域別、施設種別など) ◆役職手当(主任・園長など)、役割別手当(専門リーダー...単位で取得可※休暇中も賃金支給 ) ◆不妊治療休暇(月2回) ◆地域手当、特別調整手当(地域別、施設種別など) ◆役職手当(主任・園長など)、役割別手当(専門リーダーなど)、年末年始・GW 特別手当 ◆新生活応援制度：礼金会社負担、引っ...
ーターからの正社員志望の方など、皆さんお待ちしております。 ≪こんな経験も活かせます≫ ＊飲食店やアパレルなど接客・サービス業の経験がある方 ＊受付やコールセンターなどの事務職だった方 ＊リーダーや店長職など役職者の経験がある方 今までのスキル・経験...か転職しようと思っている方、お気軽にどうぞ★ 応募の受付はカーブス採用センターとなります。 下記のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 カーブス採用センターがご案内いたします。(受付：月～土10:00～18:00) (2)WEB応募...
新卒からの転職、フリーターからの正社員志望の方など、皆さんお待ちしております。 ≪こんな経験も活かせます≫ ＊飲食店やアパレルなど接客・サービス業の経験がある方 ＊受付やコールセンターなどの事務職だった方 ＊リーダー...か転職しようと思っている方、お気軽にどうぞ★ 応募の受付はカーブス採用センターとなります。 下記のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 カーブス採用センターがご案内いたします。(受付：月～土10:00～18:00) (2)WEB応募...
営業スタッフなど さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能_ /キャリアアップ例 3年_…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ 5年_…事業所_となり、マネジメントなどを経験 7年_…複数の事業所のマネジメントを担当、または、イン...介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉_具の営業スタッフなど さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能_ /キャリアアップ例 3年_…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ 5年_…事業所_となり、マネジメントなどを経験 7年_…複数...
新卒からの転職、フリーターからの正社員志望の方など、皆さんお待ちしております。 ≪こんな経験も活かせます≫ ＊飲食店やアパレルなど接客・サービス業の経験がある方 ＊受付やコールセンターなどの事務職だった方 ＊リーダー...か転職しようと思っている方、お気軽にどうぞ★ 応募の受付はカーブス採用センターとなります。 下記のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 カーブス採用センターがご案内いたします。(受付：月～土10:00～18:00) (2)WEB応募...
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営業スタッフなど さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能_ /キャリアアップ例 3年_…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ 5年_…事業所_となり、マネジメントなどを経験 7年_…複数の事業所のマネジメントを担当、または、イン...介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉_具の営業スタッフなど さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能_ /キャリアアップ例 3年_…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ 5年_…事業所_となり、マネジメントなどを経験 7年_…複数...
ざまな職種へのキャリアチェンジも可能_ /キャリアアップ例 3年_…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ 5年_…事業所_となり、マネジメントなどを経験 7年_…複数の事業所のマネジメントを担当、または、インストラクターの道も 【プライム市場上場企業】セン...リアアップ例 3年_…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ 5年_…事業所_となり、マネジメントなどを経験 7年_…複数の事業所のマネジメントを担当、または、インストラクターの道も 【プライム市場上場企業】セントケア・ホー...
案件によって異なります。 ◆入社後のキャリアは無限！ 大手企業や成長企業を中心に、Webデザイン、コーディング、マークアップ、Webディレクション、Webマーケティング、ライティング、ECサイト運営など、あなたの希望や適性に合った案件をお任せ。 <一人...のある方は即戦力として活躍！ 既にご経験のある方は、さらにスキルを伸ばす・広げる為に様々な案件の中から自分に合う案件に挑戦。社内のリーダーやセミナー講師、裁量の大きい仕事等も任されることも。 仕事のポイント 自分らしいキャリアを築いていける環境！ いず...
の方が未経験でスタートしております！ 「人と関わることが好き」「車が好き」そんな方におススメです！ ◆前職の運転技術を活かせます！◆ ＜主な例＞ タクシードライバー/ルート配送/配達 等 ◆ドラレコ搭載！万が一のトラブルにも◎◆ ドライブレコーダー...金日 【待遇】 ●車通勤OK ●社会保険（法令に則り適用） ●新規採用は69歳まで（再雇用制度あり） ●交通費支給（当社規程による） ●入社時研修（実技、接遇・マナーなど） ●入社後研修（年1回以上実施） ●事故対応（ドライブレコーダー...
の方が未経験でスタートしております！ 「人と関わることが好き」「車が好き」そんな方におススメです！ ◆前職の運転技術を活かせます！◆ ＜主な例＞ タクシードライバー/ルート配送/配達 等 ◆ドラレコ搭載！万が一のトラブルにも◎◆ ドライブレコーダー...規程による） ●入社時研修（実技、接遇・マナーなど） ●入社後研修（年1回以上実施） ●事故対応（ドライブレコーダー搭載） ●健康診断 ●各種個人表彰制度あり ●就業の際、身だしなみには留意をお願い致します。（長髪・染髪不可・ひげ） ●試用...
の方が未経験でスタートしております！ 「人と関わることが好き」「車が好き」そんな方におススメです！ ◆前職の運転技術を活かせます！◆ ＜主な例＞ タクシードライバー/ルート配送/配達 等 ◆ドラレコ搭載！万が一のトラブルにも◎◆ ドライブレコーダー...で（再雇用制度あり） ●交通費支給（当社規程による） ●入社時研修（実技、接遇・マナーなど） ●入社後研修（年1回以上実施） ●事故対応（ドライブレコーダー搭載） ●健康診断 ●各種個人表彰制度あり ●就業の際、身だ...
)規定あり 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメントスキルを身に着けます ■2年目：リーダー職 ■4年目：管理者 地域ごとに採用担当がつき、あな...リアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...
)規定あり 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメントスキルを身に着けます ■2年目：リーダー職 ■4年目：管理者 地域ごとに採用担当がつき、あな...リアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...
)規定あり 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメントスキルを身に着けます ■2年目：リーダー職 ■4年目：管理者 地域ごとに採用担当がつき、あな...リアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...
)規定あり 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメントスキルを身に着けます ■2年目：リーダー職 ■4年目：管理者 地域ごとに採用担当がつき、あな...リアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...