Ключевые задачи: 1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции. 3. Организация обеспечения к...
Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: · Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с платформо...
Обязанности: Участие в инвестировании для постоянного увеличения доходов. Участие в составлении и защита инвестиционного бюджета. Участие в развитии каналов продаж (B2B, прямые контракты, партнерства). Участие в управлении крупными сде...
Обязанности: Участие в составлении и защита бюджета продаж. Участие в формировании и реализация стратегии продаж и бизнес-развития сегмента ЖБИ. Участие в управлении и развитии эффективности в каналах продаж. Участие в формировании эфф...
Обязанности: Участвовать в организации и координации процесса продаж; Совместно с командой участвовать во взаимодействии с клиентами и партнерами; Участвовать в формировании стратегии продаж и бюджета; Участвовать в организации и разви...
Обязанности: Участие в активном поиске и привлечении новых клиентов Участие в переговорах и заключении контрактов Участие в формировании стратегии продаж и бюджетировании проекта . Работа в эффективной командной среде, участие в запуск...
Обязанности: Участие в разработке и реализации стратегии продаж Взаимодействие с клиентами и партнерами, выезд на объекты Работа в команде по запуску проекта Участие в формировании бюджета и планировании ресурсов Требования: Р...