Обязанности: Участие в проекте грейдирования Моделирование системы оплаты Разработка ЛНА по оплате труда на основании отраслевых документов Заполнение отчетных документов по проекту Требования: Высшее экономическое образование ...
(желательно) в HR (C&B приветствуется!) или Финансах; Образование высшее Навыки работы в MS Office (Word, Excel, Power Point... физических лиц. Главный принцип кадровой политики – сохранение ведущих сотрудников и привлечение нового персонала...
, премирования и социальных льгот. ТРЕБОВАНИЯ Опыт работы в C&B не менее 5 лет, из них минимум 2 года на руководящей позиции... (ведущий специалист/руководитель направления) в компаниях с численностью от 500 сотрудников в отраслях розничной или оптовой...