новыми технологиями. Имеете опыт работы на должностях менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, hr-менеджер, hr...-специалист, рекрутер. Понимаете, как происходит процесс поиска, найма, адаптации, обучения, сопровождения и развития сотрудников...