управленческих и корпоративных компетенций. Развитие и сопровождение регулярной оценки компетенций сотрудников Группы компаний... оценки персонала Наши ожидания: Опыт работы в оценке персонала не менее 3 лет в крупных компаниях или консалтинговых...
ожидаем, что вы будете экспертом сразу во всех областях. Наша команда постоянно развивает свои компетенции, в данный момент... внутреннего обучения и обмена опытом; внимательный и поддерживающий руководитель: у нас принято «давать рамки» для работы, а не...