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Keywords: 【リモート×フレックス】中途採用人事◆チーム立ち上げフェーズ/大手導入の経営管理SaaS展開, Location: Takanawa, Tokyo

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【リモート×フレックス】中途採用人事◆チーム立ち上げフェーズ/大手導入の経営管理SaaS展開

背景】 【仕事内容】 【リモート×フレックス中途採用人事チーム立ち上げフェーズ大手導入の経営管理SaaS展開 ■現在の体制と募集背景: 現在の中途採用チームは社員4名とRPO数社で採用活動に取り組んでいます。 少し...ずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ大規模なの採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げ...

Posted Date: 08 Apr 2025

【リモート×フレックス】中途採用人事◆チーム立ち上げフェーズ/大手導入の経営管理SaaS展開【転職支援サービス求人】

営業、事務、企画系 掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日) 【リモート×フレックス中途採用人事チーム立ち上げフェーズ大手導入の経営管理SaaS展開 ■現在の体制と募集背景: 現在の中途採用チーム...は社員4名とRPO数社で採用活動に取り組んでいます。 少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ大規模なの採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズ...

Location: Takanawa, Tokyo
Posted Date: 09 Apr 2025

【リモートOK/フレックス】中途採用人事 ◆チーム立ち上げフェーズ/大手導入の経営管理SaaS展開

ており、Bizサイドの立ち上げフェーズを牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 また、現在マネージャー1名体制となっていますが、HRチームをここから2倍以上に増員していくにあたり、マネジメント体制の強化も急務ですので、将来...活動に取り組んでいます。 少しずつHRチームが組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。 2024年5月より各組織毎に強度の高い採用や組織開発を実現するべく、BizHRとProductHRをそれぞれ立ち上げ...

Posted Date: 03 May 2025