【業務概要】企業の人事・労務分野における実務サポートを担当し、給与計算や社会保険・労働保険手続き、助成金申請などを通じて、クライアント企業の労務課題を解決・サポートする仕事です。【扱っている商材】法人...の成長に不可欠な人材・労務を支えるやりがい・実務経験がない有資格者にも丁寧なサポート体制完備【勤務時の服装】服装自由 【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代...
【業務概要】企業の人事・労務分野における実務サポートを担当し、給与計算や社会保険・労働保険手続き、助成金申請などを通じて、クライアント企業の労務課題を解決・サポートする仕事です。【扱っている商材】法人...の成長に不可欠な人材・労務を支えるやりがい・実務経験がない有資格者にも丁寧なサポート体制完備【勤務時の服装】服装自由 【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代...
【業務概要】企業の人事・労務分野における実務サポートを担当し、給与計算や社会保険・労働保険手続き、助成金申請などを通じて、クライアント企業の労務課題を解決・サポートする仕事です。【扱っている商材】法人...の成長に不可欠な人材・労務を支えるやりがい・実務経験がない有資格者にも丁寧なサポート体制完備【勤務時の服装】服装自由 【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代...
社労士の知識を発揮！企業の給与計算や助成金申請をサポートする労務の専門家 仕事内容 【業務概要】 企業の人事・労務分野における実務サポートを担当し、給与計算や社会保険・労働保険手続き、助成金申請などを通じて、クライアント企業の労務...課題を解決・サポートする仕事です。 【扱っている商材】 法人企業が助成金の給付を受けられるよう、支給条件の説明や申請書類作成などサポート 【業務内容詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の手続き ・労務関連書類の作成 ・助成...