総務・人事 正社員 IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます...に対する解決のクオリティとスピードを高めていただきたいです。 人事のトップとして大きな裁量ある環境で、各部署を巻き込みながら「人事制度の構築」「組織開発」「社内文化の醸成」を担っていただき、将来的にはCHROを目指せる重要なポジションです。 ◆企業を進化させる「国産クラウドストレージ」ご利...