【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価SaaSでシェアトップ／～

の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。） ・コンフリクトを恐れない（利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。） 【募集背景】 【仕事内容】 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価...効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ■ポジションの魅力： プロダクト開発を通して、タレ...