モーション期間終了後に次回の開催会場の設定に向けて準備を吟味。 ２）1〜２週間の長期休暇明け１ヶ月を目処に自らプロモーション会場を開拓、賃貸契約を結び、会場を決定します。 ※会場を決める方法や賃貸契約の方法については入社後研修や先輩社員のアドバイスを通じて学んでいただきます。 ３）会場...の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。 まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！ 接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディ...
の取引先：株式会社メディカル電子工業・イトーヨーカドーグループ・イオングループ （カスミ・マルエツ・アリオ・ララガーデン・ゆめタウン・ヨークタウン・コーナン・ノジマモール）etc.. 上記...の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。 まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！ 接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディ...
モーション期間終了後に次回の開催会場の設定に向けて準備を吟味。 ２）1〜２週間の長期休暇明け１ヶ月を目処に自らプロモーション会場を開拓、賃貸契約を結び、会場を決定します。 ※会場を決める方法や賃貸契約の方法については入社後研修や先輩社員のアドバイスを通じて学んでいただきます。 ３）会場...の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。 まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！ 接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディ...
5000円）→月給30万2000円 ※現場をこなせるようになり、独り立ちし正式にアドバイザーとなった場合は個々の希望に沿って４コースのうち「出張無し」の２コースを選べます。 ※下記【正式アドバイザー後給与形態を参照】 （個々によ...るが独り立ちまで約8カ月〜1年後） 【給与手当てについて】 ①と②を合わせた8万5000円は固定残業代34時間を含む【正社員転換後は28時間分】 ■出張手当(1日1500円） 【正式アドバイザー後給与形態】 ※初プロモーションは、月給30万...
円含む。 超過分は別途支給。 ■インセンティブ：年間3回（4ヶ月／1クールごと）の実績に応じ賞与とは別途支給 ■昇給：有り ■賞与（実績）：年2回（8月・１月） ■通勤手当：全額支給 ■出張手当(1日1500円） 【正式アドバイザー...。超過分は別途支給 6ヶ月以降〜担当者になるまで ・月給：26万2000円 └基本給：21万7000円 └固定残業代：月26時間4万5000円。 超過分は別途支給 ※現場をこなせるようになり、独り立ちし正式にアドバイザー...
手当(1日1500円） 【正式アドバイザー後給与形態】 ※初プロモーションは、月給30万2000円＋インセンティブ（出張無）スタートしますが、ノルマ達成時は希望コースを選択できます。 １）月給30万2000円＋インセンティブ（出張 有・無...をこなせるようになり、独り立ちし正式にアドバイザーとなった場合は個々の希望に沿って４コースのうち「出張あり・なし」の２コースを選べます。 【独り立ち後】(入社8ヶ月〜約1年後) ■月給：30万2000円〜 └基本給：21万7000円〜 └基本報酬：3万円...
、②キャンペーン手当5万5000円）→月給30万2000円 ※現場をこなせるようになり、独り立ちし正式にアドバイザーとなった場合は個々の希望に沿って４コースのうち「出張無し」の２コースを選べます。 ※下記【正式アドバイザー...後給与形態を参照】 （個々によるが独り立ちまで約8カ月〜1年後） 【給与手当てについて】 ①と②を合わせた8万5000円は固定残業代34時間を含む【正社員転換後は28時間分】 ■出張手当(1日1500円） 【正式アドバイザー後給与形態】 ※初プ...