＼マネージャー候補募集／未経験から人材コーディネーターへ！ 最寄り駅：秋葉原駅 勤務時間：10:00～19:00 勤務時間備考：【休日・休暇】 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆祝日休み ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給...代表との定期面談があります。 そのときに、得意不得意を明確にし、得意分野はどんどん伸ばしていきましょう。 いち早くマネージャーとして活躍し、プロの人材コーディネーターとして活躍できる方法を一緒に見つけていきましょう！ 職場の特徴：未経験者OK 平日のみOK 副業OK...
【高額インセンティブあり】人材コーディネーター 勤務時間：09:00～18:00 仕事内容：最大月収９６万円！！幹部昇格も可能！ 事業拡大につき人材コーディネーターを大募集中！！ 人材とクライアントの橋渡し役！ 人材ビジネスはコロナ禍から復興する過程で必ず訪れる人材...不足を解消するビジネスです。 通信、エネルギー、ウォーターサーバーなど営業の会社がある限りなくならない安定したビジネスモデルです。...
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に、同社の人事担当も大変明るく、能動的に仕事に取り組んでいる印象です。活き活きと働くために残業時間等、就業環境に対する意識も高く、会社を上げて超過残業に対し厳しい目を向ける動きが高まっています。 【募集背景】 【仕事内容】 【内幸町】人材コーディネーター...圏を中心に事業を展開することでの、同地域の企業との深い関係構築には業界内でも定評がございます。特に人材派遣事業においては、その強みを発揮。同社営業が顧客企業と密な連携を取ることで派遣スタッフがより働きやすい環境作りをしています。 【スタッフ・企業...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水) 【内幸町】人材コーディネーター（責任者候補）◆賞与平均5ヶ月分/土日祝休み/副業可 ＜◎責任者候補◎賞与平均5か月分/土日祝休み/年間...ニーズのヒアリング ・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用 伺った内容をもとに登録スタッフ...
について企業の担当者へヒアリング ・コーディネーター課と連携し、企業へ人材提案 ・求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 ・就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ ・契約書作成などの事務業務 など 【営業の主な業務の流れ】 ・お客様へアクションを行い、アポ...イントを取得 ・訪問時に、人材ニーズのヒアリング（職種や条件など） ・人材ニーズに適した求職者をマッチング ・最適な人材のご紹介と契約 ・お客様先で就業したスタッフのアフターフォロー ※飛び込み営業なし ※平均担当社数：20社 ■入社...