【在宅可※月２出社】人事／新卒採用担当◆自社SaaS製品の安定した経営基盤/働き方◎/フレックス導入

】人事／新卒採用担当◆自社SaaS製品の安定した経営基盤/働き方◎/フレックス導入 ～受賞歴多数！人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得／リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 新卒採用プロセスのうち、（1...MTGと、月に2回の出社を行っています。 その他、異動者や新入社員が入ってきたタイミングではオンボーディングのために出社日を増やすなど、柔軟な対応を行っています。 ・フレックスタイム コアタイムなしのフレックスタイム制を採用...