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Keywords: 【大手町】組織・人事課題解決コンサルタント◆社長と直接やりとり/明確な評価制度/年休130日, Location: Chiyoda, Tokyo

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【大手町】組織・人事課題解決コンサルタント◆社長と直接やりとり/明確な評価制度/年休130日

背景】 【仕事内容】 【大手町組織人事課題解決コンサルタント社長と直接やりとり明確な評価制度年休130 ~働き方改善や評価制度改革などの組織課題解決コンサル/180社以上の支援実績あり/年休130/土日祝休み/売上成長率120%/正社...のプロジェクト案件にも携われる メインで行って頂く業務はコンサルタントとして顧客の評価制度の課題解決を行っていく中で、社内の新規事業やパートナーとの協業、社内の広報・採用など幅広い知識、経験を身につけることが出来ます。 まずはコンサルタント...

Posted Date: 21 Nov 2025

【大手町】組織・人事課題解決コンサルタント◆社長と直接やりとり/明確な評価制度/年休130日【転職支援サービス求人】

専門職系(コンサルタント、金融、不動産) 掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水) 【大手町組織人事課題解決コンサルタント社長と直接やりとり明確な評価制度年休130 ~働き方改善や評価制度改革などの組織課題解決コンサル...ティングチームでは5名が在籍しています。 ■魅力ポイント: ◎多数のプロジェクト案件にも携われる メインで行って頂く業務はコンサルタントとして顧客の評価制度の課題解決を行っていく中で、社内の新規事業やパートナーとの協業、社内の広報・採用...

Location: Otemachi, Tokyo
Posted Date: 22 Nov 2025