スクをこなしつつ、より生産性を上げるためのアプローチを考えます。 ■派遣スタッフの管理・育成 勤務状況を確認し、スタッフが持つ課題をサポートすることで、モチベーション維持に努めます。 ■現場管理・単価交渉 契約条件の確認やスタッフ...長期休暇が充実♪ 年休120日以上＆年3回休暇で若手も思い切りリフレッシュ 仕事内容 【業務概要】 若手がクライアント先で実務を担当し、派遣スタッフとの連絡役や企業への折衝などにも関わります。多忙ながらも充実した環境で、自分...
