【業務概要】20代から大型アミューズメント店舗のマネジメントに挑戦できる総合職(幹部候補)として成長を目指せるポジションです\アピールポイント/・幅広い年代のお客様と関わり接客スキルが磨ける・充実のキャリアパスで3年後にはアシスタントマネージャー...昇格も・本社スタッフへのFA制度で多角的なキャリア形成【商材・サービス】アミューズメント施設の企画・運営 【業務内容詳細】まずは店舗で接客や運営の基礎を学び、その後は幹部候補としてスタッフ管理、イベント企画、売上管理などに携わります。店長・マネージャーを目指し...
【業務概要】20代から大型アミューズメント店舗のマネジメントに挑戦できる総合職(幹部候補)として成長を目指せるポジションです\アピールポイント/・幅広い年代のお客様と関わり接客スキルが磨ける・充実のキャリアパスで3年後にはアシスタントマネージャー...昇格も・本社スタッフへのFA制度で多角的なキャリア形成【商材・サービス】アミューズメント施設の企画・運営 【業務内容詳細】まずは店舗で接客や運営の基礎を学び、その後は幹部候補としてスタッフ管理、イベント企画、売上管理などに携わります。店長・マネージャーを目指し...
内容詳細】 まずは店舗で接客や運営の基礎を学び、その後は幹部候補としてスタッフ管理、イベント企画、売上管理などに携わります。店長・マネージャーを目指して店舗全体の業績向上やチームビルディングを推進。さら...スタッフをまとめる力をイチから学べる♪幹部候補として成長街道まっしぐら 仕事内容 【業務概要】 20代から大型アミューズメント店舗のマネジメントに挑戦できる総合職(幹部候補)として成長を目指せるポジションです ＼アピ...