業務、給与計算業務はどちらも組織の基盤を支える重要な役割となり、 経営に近い視点で業務に携わることができます。 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界...ちの事業は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんなつくりがいがある未来をスタッフとして支え、ともに実現を目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■職務内容 労務管理、給与計算をご担当いただきます。 ・労務管理：制度...
