要望や新企画などの提案をする機会が多く、一人ひとりが主体性をもってビジネスに関われることができます。 一例をあげると、支払いの多様化に伴う決済サービスの積極導入がその1つです。 【募集背景】 【仕事内容】 【日本橋】採用教育担当／イオンGの安定基盤／国内約180店舗展開のアパレル企業... 【イオンG・東証スタンダード上場企業の安定基盤を持つアパレル企業である同社で大きな裁量権を持って新卒中途採用を担当いただきます／福利厚生も充実している安定企業で早期スキルアップを目指したい方におススメです／ご経験・実績...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日) 【日本橋】採用教育担当／イオンGの安定基盤／国内約180店舗展開のアパレル企業 【イオンG・東証スタンダード上場企業の安定基盤を持つアパレル企業である同社で大きな裁量権を持って新卒中途採用を担当...サイン調整 ・採用計画とKPI進捗管理 ■ポジションの魅力： イオングループの安定基盤がある規模の大きな企業でありながら、新卒採用領域の一連を任せていただけますので、裁量権が大きく、早期キャッチアップが可能です。 ■組織構成： 部長職1名、担当...