ューの体現は必要不可欠な要素であると考えています。オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なポイントにバリューがちりばめられています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】プロダクト職採用担当（エンジニア・デザイナー領域）◆事業成長に貢献・HRBP的な視点で活躍 ■□月間...部の課題に並走し、人と組織の両面から事業成長にコミットしています。 同チームにて、エンジニア・デザイナーを中心としたプロダクト職種の採用担当として、戦略立案からクロージングまで一貫してご担当いただきます。 また、採用を起点にプロダクト...