若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】人材開発◆コンサルタント・営業プロフェッショナルを育成...／大手企業が顧客のコンサルティング企業 ～セールスコンサルティング部門で安定成長／オーダーメイドで「売れる営業組織」をつくる・日本を代表する多くの大手企業が顧客／仕組みづくりや、教育など幅広いサービスを提供／キーエンス、Salesforce...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日) 【東京】人材開発◆コンサルタント・営業プロフェッショナルを育成／大手企業が顧客のコンサルティング企業 ～セールスコンサルティング...施策となります。 ■キャリアパス： 入社当初は上記のように新人や若手の新入社員向けのオンボーディング施策や能力開発の企画から実行をお任せいたしますが、ゆくゆくはコンサルタント向けの育成施策の企画・運営などもお任せすることを想定しております。 変更...