が着実に成長することができるのです。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京本社／リモート可】人財育成・研修企画立案◆経営戦略に基づいた人財開発／フレックス 【全職種・職位の教育研修・人材開発に関与できる／会社規模と裁量の両立が叶う／中期経営計画を踏まえた継続的な人材開発／東証...ゆくはリーダー候補としてチーム牽引をお任せ予定です。 ■働き方： 残業時間月20時間程度／フレックス・在宅勤務相談可／年数回の出張あり ※大阪の高槻に研修所があり、年4回の対面の新卒研修等で出張が発生します。 ■業務の魅力： ・人材育成が刷新フェーズの当社において、上流工程である企画...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水) 【東京本社／リモート可】人財育成・研修企画立案◆経営戦略に基づいた人財開発／フレックス 【全職種・職位の教育研修・人材開発...へと刷新頂くのがミッションとなります。現場の責任者や経営企画等とも折衝の上で、既存研修の更新や新規研修の企画まで幅広い業務をお任せします。 ■組織構成： 人財開発部7名（育成3名：うち1名異動／採用4名） ※育成チーム配属（既存社員2名：5～60代の...